Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Themenfeld Transformative Sozialraumforschung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Theoretische und empirische Erschließung einer anschlussfähigen Themenstellung im Bereich der Transformativen Stadtforschung
  
• Durchführung und Dokumentation empirischer Erhebungen in einem transdisziplinären Umfeld
  
• Vorbereitung und Beteiligung an der Erstellung von Publikationen und Drittmittelanträgen im Themenfeld Transformative Sozialraumforschung
  
• Vernetzung der Aktivitäten der Arbeitsgruppe „Transformative Sozialraumentwicklung“, Konzeption von Austauschformaten
  
• Enge Kooperation mit dem Fachbereich Architektur und Bauingenieurwesen
  
• Lehrtätigkeit im Umfang von 3 SWS
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit raumtheoretischem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss in sozial- und kulturwissenschaftlichen Studiengängen
• Fundierte Kenntnisse in qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden
  
• Praxiserfahrungen in der Sozialen Arbeit mit sozialräumlichen Ansätzen oder im Bereich der Stadtentwicklung
  
• Erfahrungen in und/oder Interesse an den Themenfeldern Aneignung, Partizipation, Digitalisierung und öffentliche Räume sind erwünscht
• Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Organisationskompetenz
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Sichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  

Wir bieten

• Individuelle Betreuungsvereinbarung zur wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen einer Promotion
• Umfassendes Workshop- und Vortragsangebot durch das Forschungsinstitut RheinMain für Soziale Arbeit (FoRM)
  
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
• Kinderzulage
• Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team
  
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige
• Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL