Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Experimentelle Psychologie, Arbeitsgruppe Diagnostik und Differentielle Psychologie

• Erfahrung in der Programmierung von Versuchssteuerungen und statistischen Auswertungen in R und SPSS
• Erfahrung in der Durchführung von Panelbefragungen
• Erfahrung in der Erstellung auditiver und visueller Teststimuli
• selbstständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Engagement und Eigeninitiative
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Schrift und Wort

Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Ihr Ansprechpartner bei Fragen ist Prof. Dr. Jochen Musch; E-Mail: jochen.musch@hhu.de; Telefonnummer: 0211 81-11524. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Motivationsschreiben (max. halbe Seite), Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 121.23 – 3.1 bis zum 14.04.2023 in elektronischer Form in einer PDF-Datei an: jochen.musch@hhu.de