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Kultur Sprachen und Literatur Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Institut für Germanistik
An der Philosophischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Institut für Germanistik – Abt. II Neuere deutsche Literaturwissenschaft zum 01.10.2023 eine Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(100,00 %, EG 13 TV-L)
zu besetzen. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes
(WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen
Qualifizierung der Mitarbeiter dienen soll.
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit an einem größeren transatlantischen Drittmittelantrag
- Durchführung von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Mitwirkung an der Lehre des Arbeitsbereichs Literaturwissenschaft im Umfang von 4 Semesterwochenstunden
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation
- Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Promotion) der Fachrichtung Literatur- oder Kulturwissenschaft
- Habilitationsprojekt in der Neueren deutschen Literaturwissenschaft
- Erfahrung beim Einwerben von Drittmitteln
- Erfahrung in der universitären Lehre
- Sehr gute Englischkenntnisse (wichtige Arbeitsvoraussetzung für das Forschungsvorhaben)
- Zweite gut beherrschte Fremdsprache (wünschenswert)
- Durch Publikationen nachweisbares Forschungsprofil historisch im 19. und/oder 20. Jahrhundert mit Schwerpunkt in der Briefforschung und/oder in der Erforschung pragmatischer Textsorten aus kultur- und literaturwissenschaftlicher Perspektive und/oder in der Erforschung von transnationalen und transkulturellen Phänomenen
Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip Exzellenz durch Vielfalt. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Prof. Dr. Anja Oesterhelt; E-Mail: anja.oesterhelt@hhu.de
Ihre Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, CV, Liste der wiss. Veröffentlichungen und gegebenen Lehrveranstaltungen,
dreiseitige Darstellung der laufenden Forschungsprojekte) richten Sie bitte zusammengefasst in einem PDF-Dokument unter Angabe der
Kennziffer 133.23 – 3.1 bis zum 07.07.2023 in elektronischer Form an:
anja.oesterhelt@hhu.de
