Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Gebiet Datenbasierte Geschäftsmodelle im Mittelstand

Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahl­reichen Unter­nehmen, legt Wert auf inter­nationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirt­schafts- und Inno­vations­region der Doppel­stadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausge­zeichneten Lebens­qualität. Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiter­bildung stehen für Innovation, nach­haltiges Entrepreneurship, digitale Transformation und die hervor­ragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden. Das Institut für digitale Trans­formation (IDT) der Hochschule Neu-Ulm erforscht Potenziale, Geschäfts­modelle und Methoden zur digitalen Trans­formation. Es unter­stützt mit den Ergebnissen seiner Forschung mittel­ständische Unter­nehmen und öffent­liche Einrichtungen dabei, die Heraus­forderungen der digitalen Transformation zu meistern. Außerdem ermöglicht es Unter­nehmen den Zugang zu Know-how und Forschungs­ergebnissen der Wissen­schaft. Am IDT ist zum nächst­möglichen Zeit­punkt folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d)
für das Gebiet „Datenbasierte Geschäftsmodelle
im Mittelstand“

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten und leiten Forschungs­projekte zum Thema „Digitale Geschäfts­modelle im Mittel­stand“
• Sie publizieren die Forschungs­ergebnisse in anerkannten Journals und präsentieren diese auf Fach­konferenzen
• Sie übernehmen adminis­trative Aufgaben am IDT

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen promotions­qualifizierenden Hochschul­abschluss (Uni-Diplom oder Master­abschluss) im Bereich Informations­management, Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­informatik oder Informatik bzw. einen vergleich­baren Studien­abschluss
• Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse, großes Interesse an digitalen Themen­stellungen und hohe Affinität zu modernen Formen der Kommunikation
• Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich der Anforderungs­analyse für Software­lösungen bzw. besitzen die Bereit­schaft, sich einzu­arbeiten
• Sie zeichnen sich durch sehr gute Fremd­sprachen­kenntnisse (Englisch) aus
• Sie sind begeisterungs­fähig, selbst­organisiert, gewissen­haft, team­orientiert, eigen­initiativ und neugierig

Die Stelle richtet sich an Personen, die eine Promotion anstreben. Die Beschäftigung ist vorerst befristet bis zum 31.12.2024.

Wir bieten

• Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten, Homeoffice-Möglich­keiten und umfassendem Gesundheits­management
• Die Möglichkeit, eigen­verant­wortlich an interessanten Wissen­schafts- und Forschungs­themen / -projekten zu arbeiten und mitzu­wirken
• Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie die Möglich­keit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzu­nehmen.
• Ein kollegiales Arbeits­umfeld, in dem die Chancen­gleich­heit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden
• Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hoch­schulen und Vorzugs­plätze in unserer HNU-Kinderinsel
• In der Stadt Neu-Ulm eine inter­nationale Ganztages­schule mit zwölf Jahr­gangs­stufen und einen Kinder­garten ab drei Jahren
• Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum inno­vativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffent­lichen Dienstes einschließlich der Möglich­keit zusätz­licher Alters­versorgung sowie eine Jahres­sonder­zahlung nach den Vorgaben des TV-L

Die Vergütung richtet sich nach den tarif­recht­lichen Bestimmungen (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt einen Nach­weis der Gleich­wertig­keit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt eingestellt. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für Teilzeit­kräfte geeignet, soweit eine ganz­tägige Besetzung durch Jobsharing gewähr­leistet wird. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter­lagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/karriere. Bewerbungsschluss ist der 31. Januar 2023.
Personalrechtliche Fragen beant­wortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone +49 (0) 731 9762-2403. Inhalt­liche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Klaus Lang unter klaus.lang@hnu.de.