Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Gebiet "Management digitaler Innovationen"

Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahl­reichen Unter­nehmen, legt Wert auf inter­nationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirt­schafts- und Inno­vations­region der Doppel­stadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausge­zeichneten Lebens­qualität. Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiter­bildung stehen für Innovation, nach­haltiges Entrepreneurship, digitale Trans­formation und die hervor­ragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden. Am Institut für Dienstleistungsmanagement der HNU ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt folgende Vollzeit­stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für das
Gebiet „Management digitaler Innovationen“

Gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft sowie Wirtschaft, Politik und Gesellschaft der Innovations­region Ulm / Neu-Ulm arbeitet unser Institut an der Erforschung digitaler Innovationen. Besonderer Fokus liegt auf den Bereichen Gestaltung, Management und Wirkung inno­vativer digitaler Dienst­leistungen sowie technologischer Innovationen innerhalb von Organisationen und Netzwerken. Unter anderem stellen wir uns die Frage, wie heute tragfähige digitale Ideen und Lösungen für die zukünftige Arbeits­welt und zentrale Lebens­bereiche wie Mobilität und Gesundheit entwickelt und erfolg­reich einge­führt werden können.

Ihre Aufgaben

• Mit hohem Engagement, Teamfähigkeit und Eigen­motivation arbeiten Sie an Forschungs- und Transfer­projekten zu den oben skizzierten Frage­stellungen, unter anderem konzipieren und führen Sie eigen­ständig empirische Studien durch
• Sie beteiligen sich an der Erstellung von Projekt­anträgen bei nationalen und inter­nationalen Förder­gebenden
• Sie haben großes Interesse daran, Ihre Forschungs­ergebnisse auf höchstem Niveau zu präsentieren und eine hervor­ragende Dissertation zu erstellen
• Sie planen, entwickeln und steuern eigen­ständig Ver­anstaltungen und Workshops mit unseren Praxis­partnern
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten übernehmen Sie auch übliche administrative Aufgaben an einem wissenschaft­lichen Forschungs­institut

Ihr Profil

• Sie bringen einen promotions­qualifizierenden Hochschul­abschluss (Uni-Diplom oder Master­abschluss) in Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts­wissenschaften oder einem vergleich­baren Fach mit und haben ein ernst­haftes Interesse an oben skizziertem Themen­feld
• Sie verfügen nachweislich über Erfahrungen in der quantitativen und/oder qualitativen empirischen Forschung und idealer­weise bereits über erste Veröffent­lichungen in wissenschaft­lichen Fach­publikationen
• Sie verfügen über sehr gute englische und deutsche Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift und haben in Ihrem Studium gezeigt, dass Sie heraus­ragende Leistungen erbringen können
• Sie sind sicher im Umgang mit externen Partnern, wie Firmen, Verbänden und Anwendern
• Darüber hinaus besitzen Sie ein hohes Maß an Selbst­motivation sowie die Fähigkeit zum organisierten und strukturierten Projekt­management, Sie können gut im Team arbeiten und haben Interesse an der inter­disziplinären und praxis­orientierten Zusammen­arbeit

Die Stelle richtet sich ausdrücklich an Personen, die eine Promotion anstreben. Die Beschäftigung erfolgt in einem vorerst auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungs­verhältnis.

Wir bieten

• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeits­zeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheits­management
• Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzu­wirken
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie die Möglichkeit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancen­gleichheit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugs­plätze in unserer HNU-Kinderinsel
• In der Stadt Neu-Ulm eine inter­nationale Ganztages­schule mit zwölf Jahrgangs­stufen und Kinder­garten ab drei Jahren
• Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes ein­schließlich der Möglichkeit zusätz­licher Alters­versorgung sowie eine Jahres­sonder­zahlung nach den Vorgaben des TV-L
• Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

Die Vergütung richtet sich nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen (TV-L). Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt eingestellt. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für Teilzeit­kräfte geeignet, soweit eine ganz­tägige Besetzung durch Jobsharing gewähr­leistet wird. Bitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruf­lichen Werdegang) über unser Online-Portal unter www.hnu.de/hochschule/karriere/stellenangebote. Bewerbungsschluss ist der 29. August 2022.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone +49 (0) 731 9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Herrn Prof. Dr. Heinz-Theo Wagner unter heinz-theo.wagner@hnu.de.