- Ratgeber nach Positionen
- Promovieren
- Postdoc-Ratgeber
- Habilitation
- Professur
- HAW-Professur
- Themen-Ratgeber
- Gehalt
- Bewerbung
- Arbeit & Gesundheit
0 Stellenangebote
in den Kategorien
Biologie Gesundheit, Pflege, Sport Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen Öffentliche Verwaltung, Bund, Länder & Kommunen
in den Kategorien
Biologie Gesundheit, Pflege, Sport Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen Öffentliche Verwaltung, Bund, Länder & Kommunen
Bitte beachten Sie: Diese Stellenanzeige ist nicht mehr aktiv.
Entdecken Sie hier weitere Stellenanzeigen auf academics, dem führenden Stellenmarkt für Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft. Um regelmäßig per E-Mail über passende Stellen informiert zu werden, können Sie sich jederzeit kostenlos registrieren.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Assistenz der Abteilungsleitung
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
Mach Köln gesünder!
Das Gesundheitsamt sucht in der Abteilung Infektions- und Umwelthygiene ab sofort eine*nwissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
(m/w/d)
für die Assistenz der Abteilungsleitung
in Teilzeit.
Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier arbeiten rund 730 Mitarbeiter*innen in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.
Die Abteilung gliedert sich in drei Teilbereiche und erarbeitet gemeinsam Fragestellungen zu Infektions-, Umwelt- und Krankenhaushygiene.
Ihre Aufgaben Sie...
- unterstützen die Abteilungsleitung bei der Einschätzung und Translation des aktuellen Stands der Wissenschaft für die Abteilung
- erarbeiten und pflegen Standards sowie Arbeitsanweisungen und unterstützen das Qualitätsmanagement
- arbeiten in der Desinfektorenschule als Referent*in mit
- wirken bei der Kooperation mit Forschungseinrichtungen und bei der Netzwerkarbeit mit
- unterstützen bei der Vorbereitung von Vorträgen und Veröffentlichungen
- erkennen Potentiale und übernehmen die Projektkoordination neuer Aufgabenfelder
Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom-Universität) der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften, Biologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Voraussetzung bei Beamt*innen ist neben den vorgenannten Voraussetzungen die erlangte Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Dienstes (ehemals höherer Dienst). Worauf es uns noch ankommt
Sie...
- verfügen über Kenntnisse in der Infektionsprävention, auch einrichtungsbezogen (zum Beispiel als Containment Scout),
- bringen die Bereitschaft zum Einsatz im Außendienst mit und übernehmen gerne Verantwortung,
- sind lern- und leistungsbereit und verfügen über eine gute Analysefähigkeit,
- bringen Veränderungsbereitschaft mit und haben einen guten Umgang mit Rechtsvorschriften,
- zeigen Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit,
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Sie...
- verfügen über erste Erfahrungen im Unterrichten
- eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein motiviertes dynamisches Team sowie einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln
- ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld
- mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 387/23-01-LaMi bis spätestens 02.06.2023 an: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/22-01)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA
1MDU2OEFEMzgzMUVFREJEOTZDQTBCRDVDODg4ODYmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Ihre Ansprechperson Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Scharkus, Telefon 0221 221 25443. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbungen wenden Sie sich bitte an Frau Mindt, Telefon 0221 221-23684. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color,Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY-Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.