Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahl­reichen Unter­nehmen, legt Wert auf inter­nationalen Austausch sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirt­schafts- und Inno­vations­region der Doppel­stadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausge­zeichneten Lebens­qualität. Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiter­bildung stehen für Innovation, nach­haltiges Entrepreneurship, digitale Trans­formation und hervor­ragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden. Am Institut für Digitale Transformation (IDT) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines ESF-Förderprogramms der Aufbauhilfe React-EU folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) in Teilzeit (50%) für die nachhaltige, digitale Transformation von KMU und das Projekt „Digitalkompetenzen@Bayerisch-Schwaben“

Das IDT erforscht interdisziplinär Heraus­forderungen, Geschäfts­modelle und Methoden zur Digitalen Transformation von mittel­ständischen Unternehmen und Organisationen. Es unterstützt Unternehmen mit Forschungs­projekten und Wissens­transfer in allen Phasen der Digitalen Trans­formation. Bei der Bearbeitung dieser Themen profitieren wir von einem großen Netzwerk an Partner­unternehmen und Verbänden. Informationen zum Institut finden Sie im Internet unter https://www.hnu.de/forschung/institute-kompetenzzentren/institut-fuer-digitale-transformation-idt.

Ihre Aufgaben

Im Rahmen eines Forschungsprojektes sollen E-Learning-Einheiten zu aktuellen Themen der Digitali­sierung für klein- und mittel­ständische Unternehmen aufgebaut werden. Damit sollen KMU dabei unterstützt werden, vor­handene Produkte, Prozesse und Dienst­leitungen effizienter und ressourcen­schonender zu digitalisieren sowie neue digitale Geschäfts­bereiche zu erschließen. Sie begleiten das Projekt wissenschaftlich, vor allem in den Bereichen Erarbeitung und Einführung von E-Learning-Angeboten, Abstimmung mit und Integration von Fach­expertisen und Organisation, Moderation und Durch­führung von Workshops, u.a. online. Des Weiteren arbeiten Sie an der Sammlung und Aufbereitung der Forschungs­ergebnisse für Fach­publikationen. Sie bringen die Bereitschaft zur persönlichen, wissenschaft­lichen Weiter­entwicklung mit und arbeiten an der nach­haltigen, digitalen Trans­formation von KMU.

Ihr Profil

• Sie haben einen mit Prädikat abge­schlossenen, promotions­qualifizierenden Hochschul­abschluss im Bereich der Natur­wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts­informatik, allgemeinen Informatik oder des Ingenieur­wesens (Diplom / Master) mit dem jeweiligen Schwer­punkt Digitale Transformation
• Sie verfügen über sehr gute deutsche und englische Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift und haben in Ihrem Studium gezeigt, dass Sie heraus­ragende Leistungen er­bringen können
• Sie sind in der Lage, Themen­stellungen im oben skizzierten Themen­bereich selbst­ständig zu bearbeiten und Ihre Erkenntnisse vor unter­schiedlichem Publikum auf hohem Niveau zu präsentieren
• Sie verfügen über erste Erfahrungen in der quantitativen und/oder qualitativen empirischen Forschung und besten­falls bereits über erste Veröffent­lichungen in wissenschaft­lichen Fach­publikationen
• Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit zum organisierten und strukturierten Projekt­management, können gut im Team arbeiten und haben Interesse an der inter­disziplinären und praxis­orientierten Zusammen­arbeit

Wir bieten

• Einen modernen Arbeits­platz mit flexiblen Arbeits­zeiten, Homeoffice-Möglich­keiten und umfassendem Gesundheits­management
• Die Möglichkeit, eigen­verantwort­lich an interessanten Wissen­schafts- und Forschungs­themen / -projekten zu arbeiten und mitzu­wirken
• Zahlreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie die Möglich­keit, am inter­nationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzu­nehmen
• Ein kollegiales Arbeits­umfeld, in dem die Chancen­gleich­heit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert werden
• Unterstützung bei der Verein­barkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unseren Dual Career Service im Verbund der schwäbischen Hoch­schulen und Vorzugs­plätze in unserer HNU-Kinderinsel
• In der Stadt Neu-Ulm eine inter­nationale Ganz­tages­schule mit zwölf Jahr­gangs­stufen und Kinder­garten ab drei Jahren
• Die Zusammen­arbeit mit einem breiten Spektrum inno­vativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffent­lichen Dienstes einschließ­lich der Möglich­keit zusätz­licher Alters­versorgung sowie eine Jahres­sonder­zahlung nach den Vorgaben des TV-L
• Kostenlose Park­möglich­keiten und eine sehr gute Anbindung an den öffent­lichen Personen­nahverkehr

Die Beschäftigung erfolgt durch den Drittmittel­geber in einem be­fristeten Angestellten­verhältnis bis 31.07.2023. Die Vergütung richtet sich nach den tarif­rechtlichen Bestimmungen (TV-L). Die Berücksichtigung ausländischer Bildungs­abschlüsse setzt das Vorliegen eines Nach­weises der Gleich­wertigkeit voraus. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einge­stellt. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unter­lagen (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeugnisse, Nach­weise über den beruf­lichen Werde­gang) über unser Online-Portal www.hnu.de/karriere. Bewerbungsschluss ist der 08.06.2022.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Tanja Wanner, Phone +49 (0) 731 9762-1540, inhalt­liche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Prof. Manfred Plechaty untermanfred.plechaty@hnu.de.