Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Medienpädagogik mit Schwerpunkt Mediendidaktik

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 72 Bachelor- und Master­studiengänge an – auch berufs­begleitend und zusammen mit Bildungs­partnern an weiteren Standorten. Mit ca. 12.000 Studierenden gehören wir zu den größten Fach­hochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeits­atmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, über­regional und inter­national ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen. Die Fachhochschule Südwestfalen sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für die Mitarbeit im Fach­bereich Bildungs- und Gesellschafts­wissenschaften am Standort Soest eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
– Medienpädagogik mit Schwerpunkt Mediendidaktik – (75%)

Diese Qualifizierungsstelle bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Aufgaben

• Unterstützung bei der fachbezogenen Lehr­tätigkeit
• Erstellung von Lernmaterialien (insbesondere E-Learning-Materialien)
• Unterstützung beim Auf- und Ausbau eines Medienlabors
• Mitwirkung in Forschungsprojekten

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom) in einem Studiengang mit medien­pädagogischen / -didaktischen Anteilen oder Bezügen
• Kenntnisse auf dem Gebiet Medienpädagogik / -didaktik oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Erfahrung im Bereich digitaler Lehr- und Lern­szenarien oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• versierter Umgang mit Software und Lern­management­systemen (z.B. MS Office, Tools zur Arbeits­organisation, Content-Management-Systeme, Moodle etc.) oder die Bereitschaft, sich in diese Bereiche einzuarbeiten
• gutes Sprachgefühl in Wort und Schrift
• kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur gelegentlichen Samstags­arbeit

Wir bieten

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kooperativen Team
• berufsbegleitende Qualifikations­möglichkeiten

Vertragsbedingungen

Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75% wird nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer eines Jahres für die Durch­führung promotions­vorbereitender Maßnahmen. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen besteht die Option einer Verlängerung von bis zu vier weiteren Jahren. Für das Promotions­vorhaben muss der erworbene Hochschul­abschluss im Sinne der Promotions­ordnung qualifiziert sein.

Bewerbung

Auskunft erteilt Herr Prof. Dr. Prof. Alexander Martin (Tel.: 02921 / 378-3728). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungs­gesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe über­wiegen. Bewerbungen geeigneter Schwer­behinderter und Gleich­gestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2022 unter Angabe der Stellen­angebot-Nr. 58/2022 über unser Online-Bewerbungs­portal unter www.fh-swf.de/cms/stellen/.