Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Möglichkeit zur Promotion

Das Bayerische Krebsregister sucht für das Regional­zentrum (KR4) in Bayreuth zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n

wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
mit Möglichkeit zur Promotion
Kennziffer 23220

Das Bayerische Krebsregister setzt als klinisch-epidemiologisches Landes­register die Aufgaben des Bayerischen Krebs­register­gesetzes (BayKRegG) um.

Das Regionalzentrum Bayreuth nimmt Krebs­register­meldungen entgegen und prüft sie auf Schlüssig­keit und Vollständig­keit. Es führt regionale Auswertungen zu Therapie­verläufen und zur Qualitäts­sicherheit in Zusammen­arbeit mit den meldenden Einrichtungen durch.

Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern:

• Entwicklung von Handlungs­empfehlungen für die Entwicklung eines Benchmarking-Rückmelde­berichts im Rahmen der stationären onkologischen Versorgung des Bayerischen Krebs­registers
• Qualitative und quantitative Befragung von stationär tätigen Onkologinnen und Onkologen in Bayern
• Qualitative und quantitative Daten­auswertung (z.B. qualitative Inhaltsanalyse nach Mayring)
• Systematische Identifizierung und Analyse von Bench­marking-Projekten im deutschen Gesundheits­wesen
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Bayerischen Krebsregisters zur Thematik der Rückmelde­berichte

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt:

• Ein mindestens gut abgeschlossenes Hochschul­studium (Master oder Diplom [Univ.]) der Gesundheits­ökonomie, Wirtschafts­wissen­schaften, Sozialwissen­schaften mit Gesundheits­bezug oder eines vergleich­baren Studien­gangs
• Förderlich ist erste Berufs­erfahrung in der wissen­schaft­lichen Projekt­arbeit
• Leidenschaft für empirische Forschung und gute Kenntnisse in qualitativen und quantitativen empirischen Methoden (idealer­weise gewonnen durch empirische Abschluss­arbeiten oder Forschungs- / Praxis­projekte)
• Freude am wissenschaftlichen und ziel­orientierten Arbeiten
• Umfassende Erfahrung im Umgang mit biomedizinischen Daten­banken (z.B. PubMed) und in der Analyse wissen­schaftlicher Literatur
• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in deutscher (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER) und englischer Sprache
• Idealerweise eine selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise, Engagement und professionelles Auftreten
• Organisationstalent, Flexibilität, Belast­barkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständiges, engagiertes, sorg­fältiges und ziel­orientiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien

Ein Umfeld, das Sie begeistert:

Beschäftigungsverhältnis / Bewertung:

Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf zwölf Monate befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeits­verhältnisses auf eine Befristungs­gesamt­dauer von insgesamt 36 Monaten wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 13.

Es besteht die Möglichkeiten zur Promotion an der Universität Bayreuth.

Nähere Information zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg.

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 26.11.2023 über unser Online­bewerbungs­portal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Frau Thater, Tel. 09131 6808-3029, gerne zur Verfügung.