Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Daueraufgaben (d/m/w) Referent/in für Studium und Lehre (d/m/w)

Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Daueraufgaben (d/m/w) – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen – Referent*in für Studium und Lehre (d/m/w)

Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich An der Fakultät I – Geistes- und Bildungswissenschaften lehren und forschen rund 40 Professor*innen und Juniorprofessor*innen und mehr als 170 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an fünf Instituten und zwei fakultätsunmittelbaren Zentren, unterstützt von rund 80 Mitarbeiter*innen für Technik, Service und Verwaltung und rund 120 studentischen Beschäftigten. Derzeit sind ca. 2.600 Student*innen in fünf Bachelor- und neun Masterstudiengängen der Fakultät eingeschrieben. Fakultät I – Geistes- und Bildungswissenschaften – Fakuläts-Service-Center
Kennziffer: I-844/22 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 17.02.2023) Aufgabenbeschreibung:

• Koordination und Organisation der überfachlichen Module im Bachelorstudiengang Kultur und Technik sowie Verantwortung für einzelne Module
• Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Kultur und Technik im Studiengangsbereich Berufsfeldorientierende Module und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Lehrkonzeption
• Entwicklung und Implementierung digitaler Lehr- und Lernformen sowie entsprechender Tools für die Bachelor- und Masterstudiengänge der Fakultät und dazugehörige Beratung bzw. Ansprechperson zu Fragen von Digitalisierung im Bereich Studium und Lehre
• Koordination der Aktivitäten zur Einführung eines Student-Lifecycle-Managements (SLM)/SAP innerhalb der Fakultät und gegenüber der TU-Leitung, Vertretung der Fakultät in entsprechenden Arbeitsgruppen der TU
• selbständige Planung und Organisation von Gremien- und Kommissionssitzungen sowie dazugehöriger administrativer Tätigkeiten sowie weitere Referent*innen-Tätigkeiten für und in Vertretung von Dekan*in, Prodekan*innen und Leitung des Fakultäts-Service-Centers

Erwartete Qualifikationen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in einer für die Aufgabe geeigneten Fachrichtung
• nach Abschluss des Hochschulstudiums einschlägige mindestens dreijährige wissenschaftliche oder fachlich-praktische Tätigkeit in einem hauptberuflichen Beschäftigungsverhältnis in einem für die Aufgaben geeigneten Bereich
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Erwünschte Qualifikationen:

• Promotion
• einschlägige Erfahrung in den angegebenen Tätigkeitsbereichen
• sehr gute Kenntnisse im relevanten Hochschulrecht sowie anderen für den Aufgabenbereich relevanten rechtlichen Vorgaben
• Erfahrungen in Gremienarbeit und mit Fakultäts- und universitären Strukturen und Verwaltungs­vorgängen einer Hochschule
• fundierte Kenntnisse des deutschen Bildungs- und Hochschulsystems (Kenntnisse in Hochschulsystemen anderer Länder erwünscht)
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
• hochschuldidaktische Kompetenzen
• Fähigkeit zum Unterrichten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
• gründliche Kenntnisse der Möglichkeiten und des Gestaltungspotenzials von elektronischen Campus-Management-Systemen (SLM)
• Erfahrungen bei der organisatorischen und inhaltlichen Konzipierung und Planung von Studiengängen
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Fähigkeit zur zielgruppenadäquaten Vermittlung von komplexen Sachverhalten
• Fähigkeit zum analytischen und strategischen Denken und Arbeiten
• selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisations-, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz
• versierter Umgang mit modernen IT-Systemen (Office, CMS wie z. B. Typo3, SAP)

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einem Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins in einem engagierten Team von Mitarbeiter*innen
• persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
• ein familienorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie sport- und gesundheitsfördernden Angeboten
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens

Weitere Informationen zu den Stellen erteilen Ihnen Alexander Gerberding (Tel. +49 30 314‑22143, pers@fak1.tu-berlin.de) und Prof. Dr. Birgit Beck (birgit.beck@tu-berlin.de). Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer und Erläuterung Ihrer Vorstellung, in welchen Berufsfeldorientierenden Modulen Sie Lehre einbringen werden, mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E‑Mail als ein zusammenhängendes PDF-Dokument (max. 5 MB) an die Dekanin der Fakultät I, Frau Prof. Dr. Beate Krickel unter: bewerbung@fak1.tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
https://www.tu.berlin/abt2-t/​services/​rechtliches/​datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen
oder Direktzugang: 214041 Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig­nung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.