Ort: Karlsruhe

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Nachhaltige Rohstoffversorgung und -nutzung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovations- und Systemforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen auf diesen Gebieten. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten, Fachhochschulen und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.

Die Stelle ist im Competence Center „Nachhaltigkeit und Infrastruktursysteme“ angesiedelt und im Herbst 2022 zu besetzen.

Das Competence Center „Nachhaltigkeit und Infrastruktursysteme“ geht mit einem Systemblick daran, die Bedingungen der Umgestaltung sozio-technischer Systeme in Richtung Umwelt- und Gesellschaftsverträglichkeit zu analysieren.

Was Sie bei uns tun

• Sie arbeiten vorwiegend im Geschäftsfeld Rohstoffe zu Fragen der Bereitstellung und Nutzung von Rohstoffen, sowie deren Relation zu Umweltgrößen, Nachhaltigkeit, Akteuren, Wirtschaft und Innovationsgeschehen.
• Sie akquirieren, leiten und bearbeiten Projekte an der Schnittstelle zwischen Technologiewandel und Rohstoffbedarf, insbesondere im Kontext der Megatrends Energiewende, Elektromobilität und Digitalisierung.
• Sie untersuchen Aspekte der Rohstoffversorgungssicherheit mit besonderem Augenmerk auf Recycling und andere Facetten der Circular Economy.
• Sie entwickeln passende Konzepte und Modellierungswerkzeuge zur quantitativen Analyse anthropogener Rohstoffkreisläufe.
• Ihre Arbeit verrichten Sie im Rahmen von nationalen und internationalen Forschungs- und Dienstleistungsprojekten für Auftraggeber aus Industrie (Firmen und Verbände), Politik (z. B. Europäische Kommission) und Forschungsförderung (z. B. BMBF, H2020).

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Promotion in den Ingenieurswissenschaften, in Chemie oder Physik und sind in der Lage, empirische Forschungsergebnisse mit aktuellen politischen, ökonomischen und Umwelt-Diskussionen zu verknüpfen.
• Sie meistern gern neue Themen und Methoden. Kenntnisse in quantitativen Methoden, bspw. in Form von Materialflussanalysen sind von Vorteil.
• Ihre Arbeit dokumentieren Sie strukturiert und transparent.
• Ihre Forschungsergebnisse bereiten Sie zielgruppengerecht auf und präsentieren diese überzeugend in mündlicher und schriftlicher Form.
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie Interesse am interdisziplinären, wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren setzen wir voraus.
• Sie verfügen über sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was Sie erwarten können

• Interdisziplinarität: In unseren Projektteams arbeiten Mitarbeiter*innen verschiedenster Fachrichtungen zusammen. So werden unterschiedliche Ansätze, Denkweisen und Methoden eingebracht und unsere Projekte interdisziplinär bearbeitet.
• Arbeiten im Team: Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer Mitarbeitenden.
• Infrastruktur: Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ausgestattet.
• Personalentwicklung: Ihre Karriereentwicklung und individuelle Weitentwicklung unterstützen wir unter anderem durch umfangreiche und zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme.
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für die Mitarbeitenden wichtig. Am Fraunhofer ISI gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Telearbeit. Wir unterstützen Sie durch Kooperationen mit institutsnahen Kindertagesstätten sowie Angeboten im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare / Eldercare.
• Gesundheit: Mit zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten kümmern wir uns um das Wohl der Menschen, die bei und mit uns arbeiten.
• Chancengleichheit und Diversity: Unterschiedliche Erfahrungen sind Antrieb für kreative Ideen und Konzepte und damit für Innovationen. Vielfalt ist daher eine Bereicherung für die Arbeit bei Fraunhofer. Bei uns setzen sich Teams möglichst ausgewogen zusammen – aus verschiedenen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Frau Nadja Maier
Personalreferentin
Telefon: +49 721/6809-522

Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
www.isi.fraunhofer.de

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