Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Lehrgebiet Lebenslanges Lernen

Kennziffer 923 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften im Lehrgebiet Lebenslanges Lernen ab dem 01.02.2023 eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
befristet (für die Dauer von 3 Jahren)
in der Entgeltgruppe 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen. Ihre Aufgaben:

• Sie beteiligen sich an der Lehre u.a. über die Durchführung von Präsenz- und Onlineveranstaltungen im Studiengang Bildungswissenschaft.
• Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
• Sie wirken bei Forschungsprojekten des Lehrgebiets Lebenslanges Lernen zu strukturellen Veränderungen des Berufsbildungssystems mit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise in der Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaft oder Soziologie.
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Berufsbildungssystems sind erforderlich.
• Idealerweise bringen Sie Interesse an strukturellen Fragen des Bildungssystems sowie international vergleichender Forschung mit.

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt. Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab. Auskunft erteilt:
Herr Prof. Dr. Uwe Elsholz
E-Mail: uwe.elsholz@fernuni-hagen.de

Frau Dr. Ariane Neu
E-Mail: ariane.neu@fernuni-hagen.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2023 über unser Bewerbungsportal. Chancengleichheit ist Teil unserer Personalpolitik: Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen, und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.