Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Koordination des Innovationsschwerpunktes "Nachhaltige Werkstoffe und Technologien"

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschul­management. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Für die Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück im Ideen-, Wissens- und Technologietransfer im Rahmen des Projektes „GROWTH - Gemeinsam in der Region Osnabrück Lingen: Wandel durch Teilhabe“ (Innovative Hochschule, BMBF) sucht die Hochschule Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

WISSENSCHAFTL. MITARBEITER*IN ZUR KOORDINATION DES INNOVATIONS­SCHWERPUNKTES „NACHHALTIGE WERKSTOFFE UND TECHNOLOGIEN“ AM TECHNOLOGIECAMPUS 3D-MATERIALDESIGN DER HOCHSCHULE OSNABRÜCK

Der Technologiecampus 3D-Materialdesign (als sog. Innovation!Roots-Ort) wird in enger Zusammenarbeit zwischen der Hochschule Osnabrück, der RWTH Aachen University und dem Technologiezentrum TECHNOS e.V. auf dem Standort der KME Germany GmbH in Osnabrück betrieben und beschäftigt sich mit Fertigungstechnologien für die additive Fertigung von Metallen und der Implementierung von Nachhaltigkeitsstrategien in der Werkstofftechnik. Im Fokus stehen Innovationsthemen, wie langlebige und recyclingfähige Werkstoffe für anspruchsvolle Anwendungen in der Landtechnik, die Einbindung des CO2‑Footprints in die datengetriebene Werkstoffentwicklung (Recycling und Kreislaufwirtschaft), sowie nachhaltige Prozessketten und die H2‑Infrastruktur. Im Rahmen der selbständigen, wissenschaftlichen Bearbeitung sind folgende Aufgaben zu übernehmen:

• Koordination des Innovation!Roots-Ortes zum Innovations­schwerpunkt „Nachhaltige Werkstoffe und Technologien“ und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Koordinatoren anderer Innovationsschwerpunkte und Teilvorhaben im Projekt GROWTH.
• Gemeinsame Entwicklung von Handlungs- und Wissenschafts­transferstrategien zu Innovationsprojekten mit Industrieunternehmen und Forschungsinstituten. Dieses können bspw. Themen wie Nachhaltigkeitsberechnungen für Prozessketten und die computergestützte Werkstoff­entwicklung sein.
• Organisation von Workshops zum Wissenschaftstransfer und entsprechende Publikationen in (Fach‑)Zeitschriften und online.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in einem ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fach.
• Praktische Erfahrungen in einem oder mehreren Bereichen der oben aufgeführten Innovationsbereiche, wie bspw. der additiven Fertigung, dem Recycling metallischer Werkstoffe, datengetriebener Werkstoff­entwicklung oder Verfahrens- und Prozessentwicklung sind erwünscht.
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere mit den Koordinatoren der anderen Teilvorhaben und Partnern aus der Industrie.

Die Beschäftigung erfolgt mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit und ist befristet bis zum 31.12.2027. Vorbehaltlich der Bewilligung weiterer Drittmittel besteht die Option, den Stellenumfang auf 100 % einer Vollzeitstelle zu erhöhen. Die Tätigkeit soll am Hochschulstandort Osnabrück am Technologiecampus 3D-Materialdesign erbracht werden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 13 des TV-L. Es besteht die Möglichkeit zur kooperativen Promotion an der RWTH Aachen. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Dr.-Ing. Katrin Jahns (Tel. 0541 969-3848, E-Mail: k.jahns@hs-osnabrueck.de). Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen. Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeit­modelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 04.10.2023 unter Angabe der Kennziffer ZK 31-2023 erbeten an: