An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 179 Studienrichtungen, ca. 10.000 Mitarbeiter*innen und rund 90.000 Studierenden) ist ab 01.12.2021 die Position einer*eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in ("prae doc")
am Department für Pharmazeutische Wissenschaften
zu besetzen.
Kennzahl der Ausschreibung: 12284
Am Department für Pharmazeutische Wissenschaften ist eine Position für eine*n PraeDoc zu vergeben. Der*die Kandidat*in sollte umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Strukturbiologie aufweisen, um in diesem Bereich Forschungsaufgaben bestmöglich durchzuführen.
Dauer der Befristung: 3 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 30.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Deutsch – Die meisten Medikamente auf dem Markt sind so konzipiert, dass sie direkt an die primären aktiven Stellen (auch als orthosterische Stellen bekannt) ihrer biologischen Targets binden. Allosterische Modulatoren bieten wichtige Vorteile gegenüber orthosterischen: Sie können selektiver sein, da allosterische Stellen weniger konserviert sind, sie können den Proteinspiegel oder die Lokalisierung innerhalb der Zelle ändern, subtile Aspekte der Proteinfunktion (z.B. Form oder Konformation der quaternären Struktur) verändern und sind einzigartig in ihrer Fähigkeit, eine enzymatische Aktivierung zu bewirken. Darüber hinaus können allosterische Medikamente synergistisch mit orthosterischen Liganden eingesetzt werden, ein Ansatz, der erfolgreich zur Verhinderung der Entstehung von Resistenzen in der Krebstherapie eingesetzt wurde. Allosterie kann auch der Schlüssel zu Targets sein, die aufgrund des Fehlens eines bekannten aktiven Zentrums, wie z.B. KRAS, als nicht druggable gelten. Das Arbeitsgruppe erforscht die Identifizierung und Entwicklung allosterischer Medikamente anhand von C-Typ Lektinen als Targets mittels biophysikalischer Methoden (zB NMR und SPR). Eine Beteiligung an der Lehre im Bereich der Wirkstoffentwicklung ist optional. Diese Stelle wird ausgeschrieben im Rahmen des Europäischen Training Netzwerks ALLODD (www.allodd.eu)
Ihr Profil:
MSc, Hervorragende Kenntnisse der Biochemie und Strukturbiologie. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wünschenswert: Hintergrundwissen in der NMR Spektroskopie sowie der Expression und Reinigung von Lektinen aus E. coli inclusion bodies.
Einzureichende Unterlagen: Motivationsschreiben – Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste) – Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen.
Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
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Spezielle Forschungsfächer |
Wichtigkeit |
Biologie
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Biochemie;Strukturbiologie |
Musskriterium |
Ausbildungen:
Bildungseinrichtung
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Ausbildungsrichtung |
Spezielle Ausbildungsrichtung |
Wichtigkeit |
Universität
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Chemie |
Strukturbiologie |
Musskriterium |
Sprachen:
Sprache
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Sprachniveau |
Wichtigkeit |
Deutsch
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Gute Kenntnisse |
Musskriterium |
Englisch
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Sehr gute Kenntnisse |
Musskriterium |
EDV:
Art der EDV-Kenntnisse
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Spezifizierte EDV-Kenntnisse |
Wichtigkeit |
Anwenderkenntnisse
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MS Office |
Sollkriterium |
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 12284, welche Sie bis zum 11.10.2021 bevorzugt über unser Job Center (
http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Rademacher, Christoph Johannes Heinrich +43-1-4277-55578, Holzmann, Sonja +43-1-4277-55401.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 12284
E-Mail:
jobcenter@univie.ac.at
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