wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters als Doktorand*in (m/w/d)

zu besetzen. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters dienen soll. Wir bieten:
Wir forschen und lehren mit einem sehr netten Team zu spannenden und relevanten Themen im Sustainability Management. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Promotionsvorhaben mit ausgezeichneter Betreuung basierend auf langjähriger Expertise und herausragenden Forschungserfolgen und bieten gleichzeitig große Gestaltungsfreiheit. Wir verfügen über eine exzellente Forschungsinfrastruktur mit vielfältigen Möglichkeiten (Konferenzreisen, Unterstützung durch studentische Mitarbeiter*innen usw.). Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen den Lehrbetrieb und arbeiten mit uns gemeinsam sowie auch eigenständig an wissenschaftlichen Publikationen in führenden internationalen Zeitschriften. Darüber hinaus unterstützen Sie den Lehrstuhl bei der Einwerbung von Forschungsdrittmitteln sowie beim Projektmanagement. Unsere Anforderungen:
Sie verfügen zum Einstiegszeitpunkt über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit sehr hohen betriebswirtschaftlichen Anteilen (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement …) und haben Interesse an Themen des Nachhaltigkeitsmanagements (unsere Schwerpunkte liegen auf nachhaltigkeitsbezogenem Verhalten, nicht-finanzieller Berichterstattung/Accounting/Sustainable Finance und Sozialunternehmertum). Sie haben gute Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden (quantitativ oder qualitativ), sind kommunikativ