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Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Studienmanager (w/m/d)
Veröffentlicht am
06.10.2021
Bewerbungsfrist
25.10.2021
Technische Universität Kaiserslautern
Kaiserslautern
Die Technische Universität Kaiserslautern (TUK) und der Campus Landau der Universität Koblenz-Landau wachsen zu einer neuen Technischen Universität zusammen. Wir suchen Sie, um den Start unserer neuen Universität im Jahr 2023 am Standort in Kaiserslautern schon heute mitzugestalten.
Die TUK steht für Forschungsstärke, gute Lehre und ein weltoffenes und familiäres Miteinander. Mit flachen Hierarchien, moderner Infrastruktur und familienfreundlichen Leistungen ist die einzige Technische Universität in Rheinland-Pfalz eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Beschäftigten zukunftssichere Perspektiven bietet. Hier forscht und lehrt man vor allem in den Bereichen der Natur- und Ingenieurswissenschaften, außerdem in den Sozial-, Wirtschafts- und Planungswissenschaften sowie der Architektur. Über 100 Studiengänge werden an 12 Fachbereichen sowie dem Fernstudienzentrum DISC angeboten und rund 14.500 Studierende und 2.500 Beschäftigte beleben tagtäglich den naturnahen, grünen Campus. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, der Unisport sowie CampusKultur sorgen für vielfältige Angebote rund um Sport, Gesundheit und Freizeit.
Im Fachbereich Physik der Technischen Universität Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
als Studienmanager*in (w/m/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Fachbereichsinterne Koordination der Studiengangplanung in Absprache mit den Verwaltungseinheiten und Serviceeinrichtungen, z. B.
Einführung, Änderung (Weiterentwicklung) und Aufhebung von Studiengängen
Prüfungswesen des Fachbereichs
Akkreditierung / Reakkreditierung der Studiengänge
Monitoring der Verfahren der Qualitätssicherung (Befragung, Akkreditierung, u. ä.)
Absprache zwischen den Fachbereichen: Lehrimporte / -exporte
Betreuung des Informations- und Datenmanagementsystems (z. B. digitales Modulhandbuch)
Konzeption fachbereichsspezifischer Konzepte zur Verbesserung der Studierbarkeit der Studiengänge, z. B.
Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Studiengangdokumenten (wie z. B. Modulhandbuch, Studienplan, Studienverlaufspläne etc.)
Entwicklung geeigneter Instrumente zur Studierendenbetreuung und-beratung zur Verringerung der Studienabbruchquote
Erarbeitung eines Konzepts zur Überprüfung und Sicherung der Überschneidungsfreiheit von Modulen
Studienberatung für die Studiengänge des Fachbereichs
Mitarbeit bei der Einführung eines globalen Campus-Management-Systems an der TU Kaiserslautern
Unser Anforderungsprofil:
Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, möglichst in Physik oder in Naturwissenschaften wird vorausgesetzt ; Promotion ist wünschenswert
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikations- und Organisationsstärke
Möglichst Erfahrung in den o. g. Aufgabengebieten
IT-Affinität, sicherer Umgang mit Excel
Wir bieten:
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (E13 TV-L)
Zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Jobticket)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Tea
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail als ein zusammenhängendes PDF-File bis spätestens 25.10.2021 an: TU Kaiserslautern
Fachbereich Physik
Dekanat
E-Mail: dekanat@physik.uni-kl.de
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Kerstin Krauß (Tel.: 0631 205 2377, E-Mail: kk@physik.uni-kl.de).
Weitere Hinweise zur Stellenausschreibung:
Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).
Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeitform besetzt werden.
Bitte reichen Sie nur unbeglaubigte Kopien ein und verwenden sie keine Mappen/Klarsichtfolien, da eine Rückgabe aus Kostengründen nicht erfolgt.
Bei einer elektronischen Bewerbung bitte nur ein einziges zusammenhängendes PDF anhängen.
Datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens wird garantiert.
Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), werden nicht erstattet.
Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes RLP zu.
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