Die Fakultät für angewandte Naturwissenschaften und Mechatronik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorand/-in)
auf dem Gebiet hochpräziser optischer Fasersensorik

Kennziffer: 06-15-18
in Teilzeit mit 30,075 Std./Wo.

Das Labor für Photonik erforscht und entwickelt hochpräzise, anwendungs-angepasste optische Fasersensorlösungen für Aufgaben in Medizin, Industrie und Wissenschaft. Der Schwerpunkt dieses Forschungsvorhabens liegt in der Entwicklung neuartiger Sensorelemente, deren Herstellung auf zwei Laser-Materialbearbeitungsverfahren (UV-Excimerlaser und Ultrakurzpulslaser) beruht. So vereinen Sie das Prinzip eines phasenverschobenen Bragg-Gitter-Sensors im Faserkern mit einer Mikrostruktur des Fasermantels zur Sensitivitätssteigerung. Dieses Verfahren kann flexibel auf verschiedene Messaufgaben, wie z. B. die Detektion kleinster Kräfte in endoskopischen Instrumenten oder die Wasserstoffdetektion in der Energietechnik, angepasst werden.

Ihre Aufgaben

• Einsatz und Weiterentwicklung der Laser-Bearbeitungsverfahren
• Erforschung eines neuartigen Herstellungsverfahrens für die Sensorelemente
• Erforschung eines auf die Sensorelemente angepassten Signal­gene­rierungs­ver­fahrens
• Optimierung der Sensorelemente und des Herstellungsverfahrens durch den Einsatz von Simulationstechniken, z. B. unter Einsatz von COMSOL
• Wissenschaftliche Verwertung der Forschungsergebnisse in Form von Publikationen

Ihr Profil

• Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise Photonik, Mikro- und Nanotechnik, Physik oder Elektrotechnik sowie der Wunsch zu einer Promotion
• Vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten der Photonik, Faseroptik und Lasertechnik
• Ausgeprägtes experimentelles Geschick, Kenntnisse in Signalelektronik, LabVIEW, idealerweise zusätzlich auch in COMSOL
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
• Ausgezeichnete Teamfähigkeit in einer interdisziplinären Arbeitsgruppe

Wir bieten Ihnen

• Einen zunächst auf 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur Verlängerung auf insgesamt 48 Monate
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
• Homeoffice
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens mit flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Job Tickets im ÖPNV sowie kostenfreier Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter http://www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt über die Entgelttabelle des TV-L.

Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, einen abweichenden Teilzeitanteil einzubringen.

Kandidatinnen und Kandidaten mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt über unser Online-Portal unter https://stellen.hm.edu/Wnxze oder postalisch bis zum 02.12.2018.

Für Auskünfte stehen wir Ihnen unter unserer Bewerberhotline gerne zur Verfügung: Tel.: 089 1265-4845

Fachliche Fragen an: Herr Prof. Dr. Roths, Tel.: 089/1265-1658

Hochschule München, Organisation und Personal
Lothstraße 34, 80335 München