Als Stiftungsuniversität gestalten wir die Entwicklung unserer Hochschule im Rahmen von Verfassung und Gesetz autonom und eigenverantwortlich. Gesichert wird das durch die stetige Weiterentwicklung eines modernen Hochschulmanagements. Zum 01.03.2019 sind im Institut für Technik des Fachbereichs 4 die folgenden beiden Stellen für den Zeitraum von zunächst zwei Jahren zu besetzen:

wissenschaftliche Mitarbeiterin /
wissenschaftlicher Mitarbeiter

(TV-L E 13, 100 % und 50 %)

Eine darüberhinausgehende Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Der fachliche Schwerpunkt liegt im Bereich der Vermittlung ingenieurwissenschaftlicher Grundlagen und ihrer Anwendungen in der Energie-, Produktions-, Prozess-, Automatisierungstechnik oder Mechatronik. Die Aufgaben ergeben sich aus § 31 NHG und § 4 (2) der Nds. LVVO. Aufgaben:

• Mitarbeit bei den vielfältigen Lehr- und Weiterbildungsaufgaben des Instituts; eine Übersicht über die Lehrveranstaltungen für die fachsprachlichen, fachdidaktischen und weiteren Studiengänge finden Sie unter: https://www.uni-hildesheim.de/fb4/institute/institut-fuer-technik/studium-lehre/
• Bearbeiten von Forschungsthemen im fachlichen Schwerpunkt, die eine Verbindung zur fachlichen Lehre zulassen, zum Beispiel in den Forschungsfeldern Technologie und Sicherheit, vermittlungswissenschaftliche Kompetenz in technischer Bildung und Kommunikation, fachdidaktische Forschung
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Techniklabore
• Mitarbeit bei fachdidaktischen Beiträgen zum E-Learning in technischen Themengebieten
• Hochschuldidaktische (Weiter-)Qualifizierung

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplomoder Masterstudium - Uni, TU, TH) oder vergleichbarer Abschluss im fachlichen Schwerpunkt
• Praktische Erfahrungen in mindestens einem der beschriebenen Aufgabengebiete, Erfahrungen in Aufbau und Betrieb von Versuchsständen und mit Messwerterfassungssystemen, Erfahrungen im Bereich digitaltechnischer Systeme
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, auch fachsprachlich, in Wort und Schrift
• Freude an der Betreuung von Studierenden und der Bearbeitung fachdidaktischer Fragestellungen
• Wünschenswert ist der Abschluss einer einschlägigen Fachausbildung

Sie erwartet ein engagiertes und dynamisches Team in einem modernen Umfeld, das initiatives und selbstständiges Arbeiten ermöglicht und unterstützt. Die Wahrnehmung des vom NHG vorgesehenen Freiraums zur Promotion ist ausdrücklich erwünscht und wird besonders gefördert: Zunehmend eigenverantwortlich erarbeiten Sie wissenschaftliche Grundlagen und anwendungsbezogene Problemlösungen. Sie vertreten Ihre Arbeit auch nach außen und bei internationalen Kongressen. Ihre Befähigung und Bereitschaft zu wissenschaftlicher Forschungstätigkeit und ihrer Organisation ist durch ein kurzes Exposee zu begründen, eine Anleitung hierzu finden Sie auf den Institutsseiten im Internet, ebenso eine Liste aktueller fachlicher Themen am Institut, teilweise im Rahmen bestehender Kooperationen. Bezüge zur fachdidaktischen Vermittlungswissenschaft sind vorteilhaft, unabhängig davon sind natürlich auch eigene Themen Ihrerseits willkommen. Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt. Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. habil. Jürgen Rüdiger Böhmer unter der Tel.: 05121/883-41302 oder per E-Mail: boehmer@uni-hildesheim.de gern zur Verfügung. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen auf dem Postweg bis zum 21.01.2019 unter Angabe der Kennziffer 2019/53-54 an den Präsidenten der Universität Hildesheim, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten, Universitätsplatz 1, 31141 Hildesheim. Wenn Sie die Rücksendung der eingereichten Unterlagen wünschen, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungsunterlagen werden andernfalls unverzüglich nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet. Bitte haben Sie Verständnis, dass Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten nicht versandt werden können.