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Psychologie, Psychotherapie Informatik Wirtschaftsinformatik Doktorand/in

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für IT-Infrastrukturen für die Translationale Medizinische Forschung

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) am Lehrstuhl für ABWL, Controlling und Wirtschaftsprüfung, an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät

Veröffentlicht am
15.11.2018
Bewerbungsfrist
15.12.2018
Teilzeit-Stelle
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt
Ingolstadt
Logo
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) gestaltet mit 850 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil Zukunfts­perspektiven auf der Grundlage des christlichen Menschen- und Weltbilds. Die KU ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Hochschule in kirchlicher Trägerschaft. An acht Fakultäten studieren mehr als 5000 Studierende. Ihrem Selbstverständnis als engagierte Hochschule entsprechend sind Wissens­transfer und Bildungs­innovation wichtige Ziele. Mit exzellenter Lehre und idealen Studienbedingungen, starker Forschung und verantwortungs­vollem Handeln steht die KU für Wissen mit MehrWert.
Am Lehrstuhl für ABWL, Controlling und Wirtschaftsprüfung (Prof. Dr. Max Göttsche) an der Wirtschafts­wissenschaftlichen Fakultät Ingolstadt der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt ist zum nächstmöglichen Termin, spätestens ab 01.03.2019, eine 0,75 Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/
wissenschaftlicher Mitarbeiter

am Standort Ingolstadt befristet auf drei Jahre zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bei gegebenen tariflichen Voraus-setzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Was Sie erwartet:
  • ein vielfältiges und interdisziplinäres Forschungsspektrum
  • ein dynamisches Team
  • eine fundierte Doktorandenausbildung
  • die Möglichkeit zur Durchführung eines eigenen Forschungsprojekts mit dem Ziel der Promotion
  • die Möglichkeit einer Cotutelle-Promotion in Kooperation mit der Macquarie University (Sydney, Australien)
  • die Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen (z. B. EAA, AAA, AoM)
  • eine starke Verbindung von Praxis und Forschung
Doktorandenstudium:
Unsere Fakultät bietet ein attraktives Doktorandenprogramm mit Kursen in den Bereichen Forschungsmethoden, Schlüssel­qualifikationen und Konferenzen. Weitere Informationen finden Sie unter: www.ku.de/wwf/forschung/promotion/
Was wir erwarten:
  • Universitätsstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie od. (Wirtschafts-)Informatik
  • ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Studium
  • Interesse an Fragestellungen aus den Bereichen Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Data Service oder Digitalisierung
  • Interesse an empirischer oder experimenteller Forschung
  • Methodenkenntnisse und – idealerweise – erste Erfahrung im Umgang mit spezifischer Software (Stata, R etc.)
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Disziplin
  • Freude an der Wahrnehmung von Lehraufgaben
  • Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen der Verwaltung und Organisation des Lehrstuhls
Ihre Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 15.12.2018 per E-Mail an Prof. Dr. Max Göttsche: max.goettsche@ku.de und sekretariat-controlling@ku.de (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Die Stellenbesetzung kann nach Vereinbarung stattfinden. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anja Metzner unter der Tel.: +49 841-937-21896 oder per E-Mail unter sekretariat-controlling@ku.de zur Verfügung. Eingereichte Bewerbungs­unterlagen werden nach Abschluss des Einstel­lungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestim­mungen vernichtet.
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Alle Bediensteten sind verpflichtet, den kirchlichen Auftrag und den katholischen Charakter der Universität anzuerkennen und zu beachten. Dies wird von der Universität bei Ernennung von Beamten sowie bei Einstellung von Arbeitnehmern berücksichtigt; sie ist deshalb auch in dieser Hinsicht an ausdrucksstarken Bewerbungen interessiert.
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