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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Cologne Center for Ethics, Rights, Economics, and Social Sciences of Health (ceres)

    04.03.2020 Universität zu Köln Köln Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Cologne Center for Ethics, Rights, Economics, and Social Sciences of Health (ceres) - Universität zu Köln - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Sozialwissenschaften / Soziologie

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Räumliche Entwicklung und Inklusion

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für eine Promotionsstelle "Machine Learning for Big Sleep Data"

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Academic Teacher für Datenwissenschaften

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  • wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Post-Doc Lehrstuhl für Marketing

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Geschäftsführer (m/w/d) am Philosophischen Seminar

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  • Bioinformatics Scientist (f/m/d) for the pathology

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät

    10.02.2021 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät - Heinrich-Heine-Universität - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Deutsches und Europäisches Verfassungs- und Verwaltungsrecht sowie Völkerrecht

    02.02.2021 FernUniversität in Hagen Hagen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Deutsches und Europäisches Verfassungs- und Verwaltungsrecht sowie Völkerrecht - FernUniversität in Hagen - Logo
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Cologne Center for Ethics, Rights, Economics, and Social Sciences of Health (ceres)

Veröffentlicht am
04.03.2020
Bewerbungsfrist
29.03.2020
Universität zu Köln
Köln
head

Universität zu Köln

www.uni-koeln.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin /
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)

am Cologne Center for Ethics, Rights, Economics, and Social Sciences of Health (ceres)

Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem viel­fältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.

ceres, das Cologne Center for Ethics, Rights, Economics, and Social Sciences of Health, ist ein Zentrum für die interdisziplinäre Forschung, Aus- und Fortbildung sowie Beratung zu gesellschaftsrelevanten Fragen im Bereich der Gesundheit. Es wird getragen von fünf Fakultäten und dem Rektorat der Universität zu Köln. Die gezielt inter- und transdisziplinäre Aus­rich­tung von ceres ermöglicht die Bündelung bislang kaum verknüpfter Forschung und damit einen übergreifenden und zugleich praxisrelevanten Erkenntnisgewinn. ceres widmet sich drängenden Fragen unserer Zeit, sucht jenseits disziplinärer Grenzen Lösungen und erarbeitet Konzepte zur gerechten und guten Gestaltung unserer Zukunft.

IHRE AUFGABEN
  • Projektkoordination und Durchführung der beiden Teilforschungsvorhaben des interdisziplinären Forschungsprojekts „Virtueller Consent-Assistent für informierte und datensouveräne Patienteneinwilligungen (ViCon)“ zu ethischen, rechtlichen und sozialen Aspekten der technikgestützten Einwilligung und eines „Meta-Consent“ sowie zu empirisch zu unter­suchenden Forschungszielen
  • Gemeinsame Entwicklung eines Prototypen für die technikgestützte Information und Einwilligung im Projektverbund mit weiteren Universitäten und Praxispartnern
  • Mitgestaltung der wissenschaftlichen Koordination des interdisziplinären ceres-For­schungs­schwer­punk­tes „Gesundheit und Gesellschaft im Digitalen Zeitalter“
IHR PROFIL
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Philo­sophie, Rechtswissenschaft, Medizin, Informatik, Soziologie oder eines vergleichbaren Faches mit Bezug zum Forschungsthema
  • Weit überdurchschnittlicher Masterabschluss sowie idealerweise auch eine abgeschlossene Promotion in den oben genannten Fächern
  • Befähigung zur Durchführung ethischer Analysen, Literaturrecherchen etc.
  • Befähigung zur Durchführung empirischer Studien und idealerweise zur Evaluation digitaler An­wen­dungen
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
  • Überdurchschnittliches Engagement und Team­fähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Wissenschaftliche Vorarbeiten auf dem Gebiet der Digitalisierungsforschung sind von Vorteil
WIR BIETEN IHNEN
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem hoch­moti­vierten Team aus wissenschaftlichen und nicht­wis­sen­schaftlichen Mitarbeitern
  • Es wird Gelegenheit zur Promotion oder sonstigen beruflichen Weiterqualifikation gegeben
  • Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements
  • Teilnahme am Großkundenticket der KVB
Die Stelle ist ab 01.05.2020 zu besetzen. Sie ist in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) oder, entsprechend der Qualifikation für die verschiedenen Forschungsfragen, auch teilbar (50 % / 19,92 Wochenstunden) zu besetzen und bis zum 30.04.2023 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persön­lichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt be­rücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbe­hinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls aus­drücklich erwünscht.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei) an ceres-sekretariat@uni-koeln.de unter der Kennziffer Wiss2002-18.

Die Bewerbungsfrist endet am 29.03.2020.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) - Uni Köln - Logo

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