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4 Stellenangebote zu
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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Psychologie

    04.02.2021 Humboldt-Universität zu Berlin Berlin Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Psychologie - Humboldt-Universität zu Berlin - Logo
  • Postdoctoral research fellow (f/m/d) at the Faculty of Life Sciences - Department of Psychology

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  • Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Softwaretechnik und Theoretische Informatik / FG Datenbanksysteme und Informationsmanagement (DIMA)

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Lebenswissenschaftlichen Fakultät - Institut für Psychologie

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  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät, Institut für Rehabilitationswissenschaften

    26.03.2021 Humboldt-Universität zu Berlin Berlin Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät, Institut für Rehabilitationswissenschaften - Humboldt-Universität zu Berlin - Logo
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Psychologie

Veröffentlicht am
04.02.2021
Bewerbungsfrist
16.03.2021
Vollzeit-Stelle
Humboldt-Universität zu Berlin
Berlin
Juniorprofessur für Nichtglatte Optimierung  - Humboldt-Universität zu Berlin - Logo
Logo
Lebenswissenschaftliche Fakultät - Institut für Psychologie

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vorauss. Vollzeitbeschäftigung

E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet für 3 Jahre; Verlängerung ggf. möglich)
Aufgabengebiet: Wiss. Dienstleistungen in der Forschung in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Roberto Cabeza (Standort Berlin-Mitte) zur Untersuchung neuronaler Mechanismen des Gedächtnisses mithilfe funktioneller Magnetresonanztomographie (fMRT) innerhalb eines Projektes zu Gedächtnisrepräsentationen (z. B. „Representational Similarity Analysis“, RSA) und -netzwerken (z. B. Graphentheorie) bei jüngeren und älteren Erwachsenen, insb. Pilotierung, Durchführung und Datenanalyse von fMRT-Experimenten, Entwicklung und Anwendung neuer analytischer Ansätze zur Datenauswertung, Veröffentlichung der Ergebnisse in wiss. Publikationen und Vorträgen, Betreuung von Studierenden (Bachelor, Master- und PhD-Niveau); Aufgaben zur eigenen wiss. Qualifizierung (Habilitation)
Anforderungen: Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium und Promotion in Neurowissenschaften, Biomedizin, Psychologie, Physik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet; gute Kenntnisse und Fertigkeiten in der Analyse von fMRT-Daten (inkl. repräsentationaler und Netzwerkanalysen); sehr gute Statistik- und Programmierkenntnisse (z. B. SPM, Matlab, Python, R); einschlägige wiss. Publikationen und Begeisterung für die Kommunikation neuer wiss. Erkenntnisse; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; hohe Motivation, Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Wir freuen uns besonders auf motivierte und fMRT-erfahrene Bewerber*innen, die sich für das Analysieren von Daten und Erstellen von Manuskripten begeistern können.
Bewerbungen (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, relevanten Zeugnissen, Kontaktangaben für drei akademische Gutachten) richten Sie bitte bis zum 16.03.2021 unter Angabe der Kennziffer DR/010/21 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Lebenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Psychologie, Prof. Dr. Roberto Cabeza (Sitz: Luisenstr. 50), Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an cabeza@duke.edu.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

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