wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter

zu besetzen. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 30.09.2020. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters dienen soll. Einstellungsvoraussetzung:
Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir einen überdurchschnittlichen wissenschaftlichen Hochschulabschluss der Anglistik/Anglophone Literatures (MA oder Diplom) sowie ein Promotionsvorhaben im Bereich der Anglophone Literatures, bevorzugt in den Bereichen der Weltliteraturen, transkulturellen Übersetzung und Intermedialität. Hervorragende Kenntnisse der englischen Sprache setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung. Ihre Aufgaben:
Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter soll in Forschung und Lehre tätig sein. Erwartet wird die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung sowie die Weiterqualifikation (Promotion). Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung