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Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaft, Management, Verwaltung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für BWL
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Forschungsprojekt Modellierung und Simulation der Impedanzsonde in technischen Plasmen
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, Institut für Systemforschung der Informations-, Kommunikations- und Medientechnologie (SIKoM),
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Fachgebiet Internationale Rechnungslegung
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Produktion und Logistik
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für BWL
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Lehrstuhl für BWL, insb. Unternehmensführung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
marius.wehner@hhu.de
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(75%, EG 13 TV-L)
zu besetzen. Die Anstellung erfolgt befristet bis zum 29.02.2024. Die Stelle ist gemäß § 2 Abs. 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) zur Ausübung eines Drittmittelprojekts befristet.
Im BMBF-geförderten Projekt FAIR ENOUGH wird untersucht, wie die Fairness von Learning-Analytics-Systemen überprüft und auditiert werden kann. Im Ergebnis des Projektes soll ein Werkzeug in Form eines mehrstufigen Leitfadens zur Überprüfung von Learning-Analytics-Systemen hinsichtlich ihrer Fairness entstehen, welcher sowohl die Fairness des Systems aus Daten und Algorithmen als auch den Verwendungsprozess der durch das System getroffenen Aussagen berücksichtigt.
Ihre Aufgaben:
- Eigene wissenschaftliche Qualifizierung (bspw. Promotion)
- Mitwirkung im BMBF-geförderten Projekt „Fair Enough? – Fairnesserwartungen an Learning-Analytics-Systeme aus Sicht der Nutzer/innen“
- Organisation und Durchführung von Workshops sowie von qualitativen Interviews
- Mitgestaltung des Forschungsprozesses, insbesondere Design und Durchführung von Experimenten (z.B. Vignetten)
- Statistische Datenanalyse und -interpretation mittels gängiger Statistiksoftware
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen und der praxisorientierten Verwertung der Ergebnisse
- Teilnahme an internationalen und nationalen Konferenzen
- Einstellungsvoraussetzung ist ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Master/Diplom), der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Studiengangs mit Wirtschaftsbezug (bspw. Wirtschafts- ingenieurwesen)
- Interesse an der Mitwirkung an dem o.g. Verbundprojekt sowie an aktuellen Forschungsvorhaben im Bereich der Digitalisierung
- Erste Erfahrungen in der quantitativ-empirischen Forschung (z.B. Experimente, quantitative Datenauswertung, Strukturgleichungsmodelle)
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
marius.wehner@hhu.de