Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
an der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Professur für Öffentliches Recht
(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum
01.04.2022 zunächst auf längstens zwei Jahre befristet in Vollzeit oder nach Absprache in Teilzeit (2/3 oder 1/3) gesucht.
Ihre Aufgaben:
Wissenschaftliche Mitarbeit in den Tätigkeitsbereichen der Professur, insbesondere im Europarecht sowie im Verfassungs- und Verwaltungsrecht.
- Teilhabe an der Entwicklung und Durchführung wissenschaftlicher Forschungsprojekte sowie bei der Vorbereitung und dem Realisieren von Lehrveranstaltungen und Prüfungen der Professur
- Abhalten eigener Lehrveranstaltungen (insb. Übungen) aus dem rechtswissenschaftlichen Curriculum der Fakultät für Wirtschafts- und Organisationswissenschaften
Qualifikationserfordernisse:
- mindestens Erste Juristische Prüfung mit deutlich überdurchschnittlichem Erfolg
- idealerweise Schwerpunktstudium mit Bezügen zum Öffentlichen Recht und/oder Europarecht
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise wie auch englische Sprachkenntnisse
Was erwarten wir:
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Bereitschaft zu kooperativer und teamorientierter Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotion zum Dr. jur.
- offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit persönlichem Arbeitsplatz
- moderne IT-Ausstattung auf dem neuesten Stand
- flexible Arbeitszeiten und Gelegenheit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem familienfreundlichen Campus (betriebseigene Kinderkrippe sowie von Elterninitiative betriebener Kindergarten)
- Unterstützung bei der Beschaffung benötigter Literatur und beim Besuch fachlich einschlägiger Tagungen und Konferenzen
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Beschäftigung kann ggf. auch über die anfängliche Befristung hinaus verlängert werden nach Maßgabe des WissZeitVG.
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungen sind auch möglich, wenn nur noch der mündliche Teil der Ersten Juristischen Prüfung aussteht. Das Zeugnis über die erfolgreich abgelegte juristische Prüfung muss jedoch bis Mitte Februar vorgelegt werden können, um eine rechtzeitige Einstellung zu gewährleisten. Eine Einstellung ohne Studienabschluss ist ausgeschlossen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei bis spätestens zum
21.01.2022 per E-Mail an:
walther.michl@unibw.de
Weitere Informationen zur Professur finden Sie unter:
https://www.unibw.de/oeffentliches-recht
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufe
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!