Kennziffer 1230/1248

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.

An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Die Forschungsgruppe Unternehmensmodellierung unter Leitung von Univ.-Prof. Dr. Stefan Strecker forscht zu vielfältigen Fragestellungen der konzeptuellen Modellierung betrieblicher Informations­systeme. Wir beschäftigen uns in Forschung und Lehre mit Unternehmensmodellen (z. B. Geschäfts­prozessmodellen), Modellierungsmethoden und Modellierungssprachen zu ihrer Erstellung und Nutzung für betriebliche Anwendungen und digitale Transformation. Es erwartet Sie in unserer Forschungsgruppe ein motivierendes und förderndes Umfeld – wir binden Sie frühzeitig in Forschungsprojekte ein, er­mög­lichen Ihnen die Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und bieten Ihnen die Mitwirkung an Veranstaltungen für Doktorandinnen und Doktoranden an. Informieren Sie sich über die Forschungs­gruppe unter: http://www.fernuni-hagen.de/evis

Wenn Sie in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entwicklung von Informationssystemen, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt diese Aufgaben mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf die Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet in Teilzeit (50 %)
Entgeltgruppe 13 TV-L

Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 1 Jahr. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei Forschungsaktivitäten mit.
• Sie wirken bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen mit.
• Sie betreuen und begutachten Seminar- und Abschlussarbeiten.
• Sie wirken bei der Erstellung von Studienbriefen und anderen Lehrmaterialien mit.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben am Lehrstuhl.

Ihr Profil:

• Sie haben Ihr Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, der Wirtschaftswissenschaft, der Informatik oder eines verwandten Studiengangs an einer wissenschaftlichen Hochschule (Universität) mit über­durchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss.
• Sie besitzen wissenschaftliches Interesse und möchten Ihre wissenschaftliche Kompetenz weiter­ent­wickeln.
• Sie sind motiviert, Ihre Forschung und Lehre zu reflektieren und in Form von Publikationen und Lehr­briefen zu kommunizieren.
• Sie besitzen Eigeninitiative, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, diese ggfs. weiter auszubauen.

Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbst­ver­ständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesund­heits­managements runden unser Angebot ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 06.12.2020 über unser Online-Formular.

Auskunft erteilt: Herr Univ.-Prof. Dr. Stefan Strecker, Tel.: 02331 987-4430

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.