Der Arbeitsbereich Statistik ist zuständig für die Erhebung, Dokumentation, Aufbereitung und Dissemination von für die Bildungsberichterstattung und Forschung relevanten Daten der öffentlich geförderten Anbieter in der Erwachsenen- und Weiterbildung. Dabei handelt es sich überwiegend um Längsschnittdaten. Diese Daten werden für unterschiedliche Nutzergruppen aus Praxis, Politik und Forschung aufbereitet und zur Verfügung gestellt (Scientific Use Files, standardisierte Auswertungsprodukte, Publikationen der Bildungsberichterstattung). Das Profil der Statistik wird ergänzt durch Beratung zur Datennutzung und Erstellung von Sonderauswertungen.
Aufgaben
- Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmitteln zur Weiterentwicklung der Anbieterstatistiken.
- Verfassen von Publikationen der Bildungsberichterstattung in der Reihe "DIE Survey".
- Weiterentwicklung der längsschnittlichen Erhebungsinstrumente.
- Wissenschaftliche Kontrolle der Datenqualität.
- Entwickeln von neuen Konzepten zu zeitgemäßen Datenzugängen.
- Strategische Weiterentwicklung der Produkte und Leistungen des Arbeitsbereichs.
- Abstimmung mit Verbänden und Einrichtungen der Weiterbildung.
- Vernetzung im Feld der Forschung und Praxis.
- Wissenschaftliche Forschungs-, Publikations- und Vortragstätigkeit.
Voraussetzungen und Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Sozialwissenschaften, Empirischen Bildungsforschung, Surveymethodologie, Data Science oder angrenzender Fächer.
- Eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Promotion ist erwünscht.
- Sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich der Surveymethodologie.
- Affinität für quantitative Methoden und die Aufbereitung und Analyse komplexer Längsschnittdaten mit Stata oder R. Zusätzliche Python-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrungen in der empirischen Bildungsforschung, insbesondere Erwachsenenbildung, sind von Vorteil.
- Interesse für Forschungsinfrastrukturen und Open Science.
- Interesse an der Zusammenarbeit mit Verbänden und Praxis.
Zu Ihren Stärken gehören interdisziplinäres und konzeptionelles Denken sowie eine umfassende Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Organisationsgeschick. Darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie ein lösungsorientiertes Aufgabenverständnis und Sie haben ein verbindlich-freundliches und sicheres Auftreten. Wenn Sie zudem flexibel und belastbar sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wir bieten:
- Freiräume für eigene Forschung in einem interdisziplinären Institut.
- Flexible Arbeitszeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Eine betriebliche Altersversorgung mit Entgeltumwandlung bei der VBLU.
- Vergünstigtes JobTicket.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ("audit berufundfamilie").
Eine Entfristung des Beschäftigungsverhältnisses sowie potenziell eine Aufstockung auf 100% wird angestrebt.
Bewerbungen sind, gerne auch in elektronischer Form, bis zum
15.01.2022 zu richten an: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung e.V. (DIE) - Personalabteilung - Heinemannstr. 12-14, 53175 Bonn
(personalabteilung@die-bonn.de).
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Dr. Kerstin Hoenig
T 228 3294-255
hoenig@die-bonn.de
Hella Huntemann
T 228 3294-202
huntemann@die-bonn.de
Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V.
Heinemannstraße 12-14
53175 Bonn
www.die-bonn.de