Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
an der
Professur für Sozialwissenschaftliche Ökonomie
der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften
(Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD)
zunächst befristet auf 3 Jahre in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht.
Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle mit Möglichkeit zur Habilitation.
Die Professur für Sozialwissenschaftliche Ökonomie an der Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften arbeitet auf dem Gebiet der angewandten Mikroökonomik, mit einem besonderen Fokus auf der Verhaltensökonomik und Zufriedenheitsforschung. Inhaltliche Forschungsschwerpunkte liegen dabei auf den Bereichen Arbeit/Selbständigkeit und Umwelt. Sie übernimmt die Lehraufgaben in den Bereichen der Mikroökonomik und Methodenausbildung (Mathematik) in den BSc/MSc-Studiengängen Staats- und Sozialwissenschaften.
Ihre Aufgabe:
- Sie bringen sich aktiv in die Forschungsprojekte der Professur im Bereich der Verhaltensökonomik/Zufriedenheitsforschung ein und arbeiten an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Habilitation. Um Sie hierbei bestmöglich betreuen zu können, sollten Ihre Forschungsinteressen zu unseren Forschungsschwerpunkten passen
- Sie präsentieren Ihre Forschungsarbeiten regelmäßig auf nationalen und internationalen Konferenzen und streben die Publikation Ihrer Forschungsergebnisse an. Dadurch tragen Sie zur nationalen und internationalen Sichtbarkeit unserer Forschung bei
- Sie sind in die universitäre Lehre eingebunden und unterstützen die Lehraufgaben der Professur („Einführung in die VWL/Mathematik“, „Mikroökonomik“, „Arbeitsmarktökonomik“, „Staatliche Zwangsabgaben“). Sie betreuen auch eigenständig Lehrveranstaltungen, Seminar- und Abschlussarbeiten
weitere Aufgaben liegen in der Übernahme administrativer Tätigkeiten an der Professur
Qualifikationserfordernisse:
- ein mit mindestens Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master- oder Diplomstudium) in Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik oder einer verwandten Disziplin
- Promotion in Volkswirtschaftslehre (mindestens „magna cum laude“)
- sehr gute Kenntnisse der angewandten Mikroökonomik in oben genannten Bereichen und der Statistik/Ökonometrie oder experimentellen Wirtschaftsforschung
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere wünschenswerte Kompetenzen:
- Erfahrungen mit der Arbeit mit großen Haushaltsdatensätzen (z.B. SOEP)
- Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Datenerhebungen mittels Befragungen oder Feldexperimenten
- Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten
- Kenntnisse ökonometrischer Softwarepakete (z.B. R oder Stata)
- LaTeX-Kenntnisse
Was erwarten wir:
- starkes Interesse an Forschung und dem Ausbau Ihres wissenschaftlichen Profils
- Teamfähigkeit, Offenheit und Interesse am wissenschaftlichen Austausch
- Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten, Selbstständigkeit und Begeisterungsfähigkeit
- analytisches Denkvermögen, Abstraktionsfähigkeit, Kreativität und sorgfältiges Arbeiten
Was bieten wir:
- angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit Möglichkeit auf Teilzeit, Home-Office und Kinderbetreuung auf dem Campus
- modernste IT-Ausstattung
- aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung und Ihrer Habilitation
- mehrjähriger Vertrag mit dem Ziel der Verlängerung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
- hervorragende Möglichkeiten zur Vernetzung
- Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und Zertifizierung
- attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus
- Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E13 erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Eine Eingruppierung gemäß E14 kann bei entsprechender Eignung/Qualifikation und Übertragung dementsprechender Tätigkeiten später geprüft werden.
- Mobiles Arbeiten ist pandemiebedingt nach Absprache möglich.
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 2 Kontakte für Referenzen, Job-Market-Paper oder bis zu maximal drei andere repräsentative Veröffentlichungen) bis zum
14.07.2021 im pdf-Format mit dem Betreff
„Stellenausschreibung VWL“ per E-Mail an:
martin.binder@unibw.de
Prof. Dr. Martin Binder
Fakultät für Staats- und Sozialwissenschaften
Universität der Bundeswehr München
Werner-Heisenberg-Weg 39
85577 Neubiberg
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Martin Binder (
martin.binder@unibw.de) zur Verfügung.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen:
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!