Eine partnerschaftliche Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung.

An der Fakultät Wirtschafts­wissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des Professorinnen­programms III folgende Stelle im Umfang von 50% einer Vollzeit­stelle zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für Data Science bzw. Maschinelles Lernen

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Evaluation von Machine-Learning-Anwendungs­fällen mit Fokus auf der objektiven Bewertung der subjektiv wahrnehmbaren Qualität
• Konzeption, Entwurf und prototypische Implementierung der viel­versprechendsten Anwendungs­fälle
• Zusammenfassung, Visualisierung und Publikation der gewonnenen Erkenntnisse
• Bereitschaft zur Übernahme von administrativen Aufgaben und Unterstützung bei dem Aufbau von Lehr­veranstaltungen
• Promotionsvorhaben wird unterstützt

Ihr Profil

• Persönlichkeit: selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung und Know-how:
  • Erfahrung im Bereich Machine Learning, Künstliche Intelligenz, Statistik
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python
  • Erfahrung mit Data-Science-Bibliotheken (Pandas, scikit-learn) sowie den gängigen Deep-Learning-Frameworks
  • Erfahrung mit Visualisierungstools (Tableau, Jupiter)
  • Erfahrung mit Big Data Technologien (Hadoop, Spark)
• Ausbildung: promotions­qualifizierender Hochschulabschluss der (Wirtschafts-) Informatik, Statistik, Data Science, Mathematik oder vergleichbarer Fachrichtungen
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheits­management
• Die Möglichkeit, eigen­verantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungs­themen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleich­stellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unseren Dual Career-Service
• Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglich­keit zusätzlicher Alters­versorgung sowie eine Jahres­sonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L

Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungs­verhältnis für die Laufzeit des Drittmittel­projektes bis zum 31.12.2024.

Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L).

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebens­lauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal unterr www.hnu.de/karriere.

Bewerbungsschluss ist der 18. Dezember 2020.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone +49(0)731-9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Frau Prof. Dr. Köppl unter sonja.koeppl@hnu.de.