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3 Stellenangebote zu
Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Sachsen
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Elektrische Antriebstechnik
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät Physik, Institut für Angewandte Physik, Professur für Optoelektronik
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Research Associate (f/m/d) Hierarchical Topologies - Intelligent Systems with material-inherent functions
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Research Associate (f/m/d) Materials Informatics - data-driven approaches for materials research
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Elektrische Antriebstechnik
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Vollzeit-Stelle
Wissenschaftlicher Mitarbeiter/in (m/w/d) Elektrische Antriebstechnik - unbefristet
Die Forschungsschwerpunkte am Institut für Elektrotechnik sind die Auslegung, Berechnung und Optimierung elektrischer Energiewandler sowie die Regelung elektrischer Antriebe. Dabei spielen Traktionsantriebe (Elektromobilität) eine große Rolle.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Optimierung Leistungselektronik für geregelte elektrische Antriebe
- selbstständige Durchführung von Übungen und Praktika im Lehrportfolio
- Betreuung studentischer Arbeiten und Promotionen
- Forschungsakquise
- Inhaltliche Ausgestaltung von Kolloquien und Symposien
Das können Sie von uns erwarten:
- arbeiten an einer familienfreundlichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten in einem jungen, internationalen Team
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
- attraktive Nebenleistungen z.B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, Unterstützung bei Veröffentlichungen sowie nationalen und internationalen Forschungsaufenthalten
Wir erwarten von Ihnen:
- Promotion in der Fachrichtungen Leistungselektronik, Elektrische Maschinen und Antriebe oder artverwandt
- selbstständige zielorientierte Arbeitsweise, kreatives ingenieurwissenschaftliches Denken, hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen in Personalführung
- sicherer Umgang mit MATLAB, Kenntnisse im Schaltungsentwurf, Programmierkenntnisse für Embedded Systems
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation (Habilitation)
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Univ.-Prof. Dr.-Ing. Jana Kertzscher zur Verfügung,
E-Mail: Jana.Kertzscher@et.tu-freiberg.de, nach Vereinbarung gern auch telefonisch.
Der Bewerber (m/w/d) muss die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.
Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (88/2019) sind bis zum 31.05.2019 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) zu richten an:
TU Bergakademie Freiberg - Dezernat für Personalangelegenheiten - 09596 Freiberg
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.