An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Grundlagen der Elektrotechnik (Univ.-Prof. Dr.-Ing. Stefan Dickmann),
ist
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters
(Entgeltgruppe 13 TVöD; 39 Stunden wöchentlich)
befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen.
Es handelt sich um eine Stelle im Forschungsprojekt „ELAPSED: Electric Aircraft Propulsion – die Zukunft der Flugzeugantriebe“ im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung (dtec.bw).
Aufgabengebiet:
- Bearbeitung von Forschungsaufgaben auf dem Gebiet der Elektromagnetischen Verträglichkeit elektrischer Antriebssysteme für die Luftfahrt
- Arbeiten an Theorie und Simulation unter Nutzung moderner Messtechnik im EMV-Labor
- Dokumentation Ihrer Arbeit in Publikationen, Präsentationen und Berichten
- Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden
- Mitwirkung an der Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
Qualifikationserfordernisse:
- Ein mit mindestens gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom (univ.) oder Master der Fachrichtungen Elektro- / Informationstechnik, Physik oder Allgemeine Ingenieurwissenschaften
- Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten „Grundlagen der Elektrotechnik“ und „Elektromagnetische Felder“
- Softwarekenntnisse (z.B. MATLAB, PSpice, Feldsimulation)
- Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus erwünscht:
- Kenntnisse in Hochfrequenztechnik und Elektromagnetischer Verträglichkeit
Wir bieten Ihnen:
- Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation)
- Hervorragende Forschungsbedingungen in einem modernen Labor mit exzellenter Ausstattung
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Projektteam aus universitären und industriellen Forschungspartnern
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG).
Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die tatsächliche Eingruppierung ist jedoch abhängig von der Erfüllung der maßgeblichen tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
Jeder Dienstposten steht Personen jeglichen Geschlechts gleichermaßen offen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind,
bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen
Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern
eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten.
Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:
www.hsu-hh.de und
www.hsu-hh.de/get/.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der
Kennziffer ET-3221, bis zum
03.12.2021 an:
Helmut-Schmidt-Universität
Universität der Bundeswehr Hamburg
– Personaldezernat –
Postfach 70 08 22
22008 Hamburg
(personaldezernat@hsu-hh.de)
Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite
www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“.
Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.