An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau, Professur für Informatik im Maschinenbau (Univ.-Prof. Dr. Oliver Niggemann), ist
ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters
(Entgeltgruppe 13 TVöD; 39 Stunden wöchentlich)
befristet für drei Jahre zu besetzen.
An der Professur wird das Themenfeld
„Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen für Cyber-Physische Systeme“ in folgendem Forschungsprojekt behandelt:
- Maschinelle Lernverfahren im Kontext sicherheitskritischer Infrastrukturen,
- Integration von Ingenieurwissen in maschinelle Lernverfahren,
- Neuronale Netze für die Sprachverarbeitung,
- Methoden der künstlichen Intelligenz zur Textanalyse und Textgenerierung.
Wir suchen Sie als weitere Verstärkung für dieses Themenfeld.
Aufgabengebiet:
- Bearbeitung von Forschungsfragen auf dem Themenfeld und Entwicklung einer neuen Lösung mit wissenschaftlicher Systematik
- Implementierung der von Ihnen entwickelten Lösung in Software und Anwendung auf Laboranlagen sowie im Feld
- Arbeit an der Verallgemeinerung der von Ihnen entwickelten Lösung und Erschließung neuer Anwendungsmöglichkeiten und Forschungsthemen
- Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden
- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z.B. Promotion oder Habilitation)
- Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung
Qualifikationserfordernisse:
- Ein mit mindestens der Note 2.0 abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit einer Software-Ausrichtung
- Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache und in Mathematik
- Sie sind zielorientiert, verantwortungsbewusst, teamfähig und in der Lage, selbstständig zu arbeiten
- Eine ausgeprägte Analysefähigkeit und Freude an der Konzeption neuer Lösungen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an Künstlicher Intelligenz und Maschinellem Lernen
Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Niggemann, Tel.: 040/6541-2722 oder per E-Mail:
oliver.niggemann@hsu-hh.de.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die tatsächliche Eingruppierung ist jedoch abhängig von der Erfüllung der maßgeblichen tariflichen und persönlichen Voraussetzungen.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
Jeder Dienstposten steht Personen jeglichen Geschlechts gleichermaßen offen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten.
Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:
www.hsu-hh.de und
www.hsu-hh.de/imb/
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der
Kennziffer MB-3621, bis zum
08.12.2021 an:
personaldezernat@hsu-hh.de
Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite
www.hsu-hh.de unter der Rubrik
„Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“.
Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht.