Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität mit rund 20.000 Studierenden. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtiger Forschungs- und Kooperations­partner prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren über 2.500 Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! In der Fakultät für Naturwissenschaften, Department Sport und Gesundheit – Institut für Ernährung, Konsum und Gesundheit/Fach Lebensführung und Sozioökonomie des privaten Haushalts – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der folgenden wiss. Qualifizierung besetzt wird: Projektmanagement. Die Stelle ist befristet, abhängig von der bisher erreichten Qualifizierung, jedoch für die Dauer von i. d. R. drei Jahren zu besetzen, da dieser Zeitraum zur Förderung des Qualifizierungsziels als angemessen angesehen wird. Aufgaben:

• Lehrverpflichtung im Umfang von i. d. R. 4 SWS
• Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung, Drittmittelverwaltung
• Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration
• Publikations- und Vortragstätigkeit
• Auf- und Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils

Einstellungsvoraussetzungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss
• Promotion im Fach Ökotrophologie mit Schwerpunkt Haushaltswissenschaft oder Promotion im Fach Soziologie oder angrenzenden Disziplinen
• Fundierte Forschungserfahrung in mind. einem der Themenfelder Familie, Haushalt, Gender, Arbeitsteilung, (nachhaltige) Lebensführung, nachgewiesen durch entsprechende Publikations- und Vortragstätigkeiten
• Erfahrung mit Drittmittelprojekten
• Lehrerfahrung
• Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Gute Kommunikations- und Teamkompetenz, Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden unter der Kennziffer 5092 bis zum 11.02.2022 erbeten an christiane.amedick@uni-paderborn.de. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.