Für ein Forschungsprojekt im Bereich „Nachhaltigkeitskennzeichnung von Lebensmitteln“ suchen wir ab sofort eine*n:

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in 25 % (w/m/d)
Kennziffer: HN-Z 42

Ihre Aufgaben:

• Sekundärforschung im Bereich „Nachhaltigkeit und Lebensmittelkennzeichnung“
• Planung, Steuerung, Durchführung und Auswertung empirischer Forschungsstudien
• Aufarbeitung von Zwischenergebnissen der Studien in Form von Publikationen
• Planung und Umsetzung eines Symposiums zum Forschungsprojekt
• Zusammenarbeit mit Projektpartnern und Stakeholdern
• Dokumentation und Kommunikation der Forschungsergebnisse
• Mitwirkung bei der Entwicklung aufbauender Forschungskonzepte
• Betreuung von Projekt- und Bachelorarbeiten mit thematischem Bezug zum Forschungsprojekt

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom oder vergleichbar), vorzugsweise mit betriebs­wirt­schaftlichem, agrarwissenschaftlichem oder ernährungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder mit Nachhaltigkeitsbezug
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit empirischen Forschungsmethoden (quantitativ und/oder qualitativ)
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und hohe Leistungs­bereitschaft
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
• Kenntnisse bzw. Affinität zum Themenfeld Nachhaltigkeit und Ernährung

Wie bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten im Hochschul- und Wissenschaftsumfeld
• Ein engagiertes Team, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlich­keit bleibt
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld und regelmäßige kollegiale Beratung
• Flexible Arbeitszeiten sowie passgenaue familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und Möglichkeiten zur Teilnahme an Hochschulsportprogrammen
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW
• Kooperationsmöglichkeit mit anderen Hochschulen oder Arbeitgebern bei bestehendem Arbeitsverhältnis
• Flexibler Arbeitsort, sofern gewünscht

Das Beschäftigungsverhältnis ist für die Dauer von zwei Jahren im Rahmen des Drittmittelprojekts befristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe E13 möglich. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung fordern wir Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung vorrangig behandelt. Grundsätzlich sind alle Stellen teilbar. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten beträgt 39,5 Stunden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als E-Mail mit Angabe der
Kennziffer bis spätestens 26.09.2021 (bitte nur eine Datei ausschließlich im PDF-
Format) an: personal@heilbronn.dhbw.de Fachliche Auskünfte erteilen:
Prof. Dr. Carolyn Hutter, Tel. 07131/1237-25528, E-Mail: carolyn.hutter@heilbronn.dhbw.de
Prof. Dr. Carsten Leo Demming, Tel. 07131/1237-25521, E-Mail: carsten.demming@heilbronn.dhbw.de