Eine kollegiale Atmosphäre am Campus zeichnet unsere Business School aus. Die HNU kooperiert intensiv mit zahlreichen Unternehmen, legt Wert auf internationalen Austausch
sowie auf die Förderung kultureller und sozialer Kompetenzen. Der Campus mit modernster Ausstattung besticht durch seine familiäre Atmosphäre. In der dynamischen Wirtschafts-
und Innovationsregion der Doppelstadt Ulm / Neu-Ulm profitieren Sie außerdem von einer ausgezeichneten Lebensqualität.
Werden Sie Teil unseres Teams in Lehre, Forschung und Verwaltung. Drei Fakultäten und unser Zentrum für Weiterbildung stehen für Innovation, nachhaltiges Entrepreneurship,
digitale Transformation und hervorragende Ausbildung unserer rund 4.000 Studierenden.
An der Fakultät Informationsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Gebiet „Gendersensible Vermarktung und Implementierung von IT-Studiengängen“ (50%)
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Studiengangsleitung bei der Akkreditierung, Implementierung und Organisation der neuen Studiengänge Digital Enterprise Management und Data Science Management.
- Sie organisieren und begleiten gemeinsam mit der Frauenbeauftragten der HNU gendersensible Marketingaktivitäten, um Schülerinnen für MINT-Studiengänge zu begeistern, z.B. Girls‘ Day oder Summer Schools.
- Sie konzipieren die Begleitforschung zum Start der neuen Studiengänge mit.
- Sie bringen sich in die Antragstellung für Folgeprojekte zu gendersensiblen Aktivitäten an der HNU ein.
Ihr Profil
- Sie bringen einen Hochschulabschluss mit, idealerweise in Wirtschaftsinformatik oder Informationsmanagement.
- Sie sind begeisterungsfähig, selbstorganisiert, gewissenhaft und teamorientiert.
- Sie haben erste Projekterfahrung gesammelt.
- Sie sind bereit, sich in die Genderthematik Frauen und IT einzuarbeiten oder haben bereits erste Erfahrungen.
Die Beschäftigung erfolgt in einem befristeten Beschäftigungsverhältnis, vorerst befristet für zwei Jahre. Ein Promotionsvorhaben ist möglich und wird durch das Bayerische Wissenschaftsforum BayWISS unterstützt.
Wir bieten
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendem Gesundheitsmanagement
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an interessanten Wissenschafts- und Forschungsthemen / -projekten zu arbeiten und mitzuwirken
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeit zum internationalen Austausch im Rahmen von Staff Mobility
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch unseren Dual Career-Service im Verbund der schwäbischen Hochschulen und Vorzugsplätze in unserer HNU-Kinderinsel
- In der Stadt Neu-Ulm eine internationale Ganztagesschule mit 12 Jahrgangsstufen und Kindergarten ab 3 Jahren
- Die Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum innovativer Partner aus Lehre, Forschung und Wirtschaft
- Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich der Möglichkeit zusätzlicher Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
Die Vergütung richtet sich nach den tarifrechtlichen Bestimmungen (TV-L).
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser
Online-Portal unter
www.hnu.de/hochschule/karriere.
Bewerbungsschluss ist der
19.08.2021.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wanner, Phone +49 (0) 731 9762-2403, inhaltliche Fragen richten Sie bitte per E-Mail an Frau Prof. Dr. Claudia Kocian-Dirr unter
claudia.kocian-dirr@hnu.de.