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3 Stellenangebote
in den Kategorien
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Soziologie Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Baden-Württemberg Hochschule

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der qualitativen Arbeitsmarkt- und Sozialforschung

    03.05.2022 Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) e.V. Tübingen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der qualitativen Arbeitsmarkt- und Sozialforschung - Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) e.V. - Logo
  • Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft im Bereich der Stadtforschung

    24.06.2022 Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Süd Karlsruhe Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Wissenschaft im Bereich der Stadtforschung - Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Süd - Logo
  • Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Konstanz Institut für Corporate Governance (KICG)

    09.06.2022 Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung (HTWG) Konstanz Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) am Konstanz Institut für Corporate Governance (KICG) - Hochschule Konstanz Technik, Wirtschaft und Gestaltung (HTWG) - Logo
  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Sozial- und Wirtschaftspsychologie und im Research Methodology Centre (m/w/d)

    03.06.2022 Zeppelin Universität gemeinnützige GmbH Friedrichshafen Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Sozial- und Wirtschaftspsychologie und im Research Methodology Centre (m/w/d) - Zeppelin Universität gemeinnützige GmbH - Logo
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der qualitativen Arbeitsmarkt- und Sozialforschung

Veröffentlicht am
03.05.2022
Bewerbungsfrist
20.05.2022
Teilzeit-Stelle
Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) e.V.
Tübingen
logo
2. Mai 2022

Das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) e.V. an der Universität Tübingen ist ein unabhängiges und gemeinnütziges empirisches Forschungsinstitut mit Sitz in Tübingen (http://www.iaw.edu). Es trägt mit seinen Forschungsergebnissen auf dem Gebiet der Arbeitsmarktpolitik und der sozialen Sicherung auf vielfältige Weise zur wirtschaftspolitischen Analyse und Beratung bei. Die meisten Forschungsprojekte werden von öffentlichen Auftraggebern oder Einrichtungen der Forschungsförderung finanziert.
Das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) sucht im Forschungsschwerpunkt Arbeitsmärkte und Soziale Sicherung ab sofort

einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d),
Teilzeit 50%

der das IAW-Team bei der Durchführung verschiedener Forschungsprojekte im Bereich der qualitativen Arbeitsmarkt- und Sozialforschung unterstützt

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung qualitativer (Leitfaden-)Interviews.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Masterstudium in Sozialwissenschaften mit sehr guten Noten
  • Interesse an arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Themen
  • Erfahrung in und Interesse an qualitativer empirischer Sozialforschung
  • analytisches Denkvermögen
  • systematische und selbständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur kollegialen und teamorientierten Zusammenarbeit.

Unser Angebot:

  • Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team an der Schnittstelle von Wissenschaft und Politik
  • Familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima.
  • Die Anstellung erfolgt aufgrund der Projektfinanzierung befristet bis zum Sommer 2023 in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L).
Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Beleg Ihrer Studienleistungen) richten Sie bitte bis zum 20. Mai 2022 mit einem kurzen Anschreiben per E-Mail an Simone Armbruster,
simone.armbruster@iaw.edu.
Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW) | Schaffhausenstr. 73 | 72072 Tübingen,
Tel. 07071 9896-0, iaw@iaw.edu, www.iaw.edu

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