Das Institut für Informatik (IfI) des Fachbereichs Mathematik/Informatik sucht für die Arbeitsgruppe Eingebettete Softwaresysteme
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%)
für das für das Forschungsprojekt „resKIL - Ressourceneffiziente KI für eingebettete Systeme in Landmaschinen“ befristet bis zum 31.12.2023. Eine Verlängerung der Projektlaufzeit sowie ggf.
die Möglichkeit zur Weiterqualifikation inkl. Promotion sind vorgesehen.
Bei dem Projekt handelt es sich um eine Kooperation zwischen mehreren einschlägig tätigen Unternehmen, einem Forschungsinstitut und Universitäten. Die anfallenden Forschungsfragen
liegen in der Schnittmenge der Themenkomplexe "KI/Maschinelles Lernen", "Eingebettete Systeme" und "Softwaretechnik".
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an der Forschung im oben genannten Projekt mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit
- Analyse und Klassifikation existierender KI-Methoden und -Frameworks für ressourcenbeschränkte Systeme
- Erforschung von Methoden zur weiteren Einsparung von Ressourcen durch Ausnutzung hardwarespezifischer Plattformeigenschaften
- Realisierung von Hardware-/Softwareprototypen inkl. Evaluation
- Publikation der Ergebnisse auf nationaler und internationaler Ebene
Einstellungsvoraussetzungen:
- Ein überdurchschnittliches abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, mit einem Schwerpunkt im Bereich KI/Maschinelles Lernen,
eingebettete Systeme oder Softwaretechnik
- Fundierte Kenntnisse in den genannten Themenbereichen und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit mit empirischem Charakter
- Die Fähigkeit zur klaren und kompetenten Kommunikation fachlicher Zusammenhänge
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
Idealerweise verfügen Sie über:
- Kenntnisse in system- und hardwarenaher Programmierung (C/C++)
- Sicherer Umgang mit Linux/UNIX-Systemen, KI-Frameworks wie TensorFlow und Hardware eingebetteter Systeme
- Sprachkenntnisse in Deutsch
Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum
10.10.2021 an
Herrn Prof. Dr.-Ing. Olaf Spinczyk (
olaf.spinczyk@uni-osnabrueck.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Spinczyk per Email oder unter Tel. 0541 969 -2598.