Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
im Projekt „Familienfreundliche Arbeitskultur für Ärztinnen und Ärzte“ (80 %)
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW, Institut für Kooperationsforschung und -entwicklung
Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden
Ihre Aufgaben:
In Kooperation mit Spitälern sowie Berufs- und Spitalverbänden der Schweiz erarbeiten Sie Konzepte und Massnahmen zur Förderung von Familienfreundlichkeit, wobei die Berufsgruppe der Ärztinnen und Ärzte besondere Berücksichtigung findet. Ausserdem beinhaltet Ihre Tätigkeit Folgendes:
- Sie unterstützen Personalverantwortliche und Führungskräfte darin, Spitalorganisationen bei hoher Versorgungsqualität familienfreundlich zu gestalten
- In Workshops, Vorträgen und Publikationen sensibilisieren Sie für die positiven Effekte flexibler Arbeitszeitmodelle in der Medizin
- Sie arbeiten mit an der Entwicklung innovativer Projekte zu Themen im Bereich Arbeit und Organisation
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Ihr Profil:
Sie verfügen über einen Masterabschluss in Psychologie. Sie bringen die Fähigkeit zum selbstständigen und teilverantwortlichen Arbeiten in Projekten im Bereich Forschung & Entwicklung mit, zudem sind Sie engagiert und zuverlässig. Folgende Punkte ergänzen Ihr Profil:
- Sie haben berufliche Erfahrungen in der stationären Gesundheitsversorgung der Schweiz
- Idealerweise besitzen Sie zudem Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung
- Kommunikationsgeschick im Umgang mit Spitälern, Verbänden und Medien rundet Ihr Profil ab
Ihre Perspektiven:
Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Die sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Dissertationsprojekte zur gezielten Förderung des Doktorats
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Termin: Stellenbeginn per 01.07.2021 oder nach Vereinbarung, befristet bis 30.06.2023.
Ihr Arbeitsort:
Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW
Riggenbachstrasse 16
4600 Olten
Noch Fragen?
Zur Stelle:
Prof. Dr. Brigitte Liebig, Dozentin, Telefon: +41 62 957 23 61
Zum Bewerbungsprozess:
Yvonne Rüegsegger, HR-Verantwortliche APS, Telefon: +41 62 957 22 98
Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2021.