Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) – 50 % Arbeitszeit – Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen – 1. Qualifizierungsphase (zur Promotion)

Fakultät II – Institut für Chemie / FG Organische Chemie
Kennziffer: II-461/20 (besetzbar ab sofort / befristet für max. 5 Jahre / Bewerbungsfristende 18.01.2021) Aufgabenbeschreibung: Mitarbeit in Lehre und Forschung im Fachgebiet Biologische und Organische Chemie, insbesondere Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Charakterisierung des Wirkmechanismus (mode-of-action) von antiviralen und antibakteriellen Wirkstoffen zur Behandlung von Infektionen, deren Biosynthese und der Entdeckung von Resistenzfaktoren gegen Antibiotika. Verwendung von Methoden der Assay-Entwicklung, der biochemischen Analytik (HPLCESI- bzw. MALDI-Massenspektrometrie, multidimensionale NMR-Spektroskopie, CD-Spektroskopie) und der Peptidsynthese. Erwartete Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) der Chemie, Pharmazie, Biochemie, Lebenswissenschaften oder vergleichbar; gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; die Fähigkeit zum Unterrichten, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, wird vorausgesetzt Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Kati Winter (+49 30 314-78774, winter@chem.tu-berlin.de). Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E‑Mail in einem PDF-Dokument (max. 5MB) an Prof. Dr. Süßmuth unter winter@chem.tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
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oder Direktzugang: 214041 Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eig­nung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.