Wissenschaftlicher
Mitarbeiter (w/m/d)

Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln:

Arbeiten an der Uniklinik Köln und der Medizi­ni­schen Fakultät heißt die Zukunft mitzugestalten – die Zukunft der Medizin, der Patientinnen und Patienten und natürlich Ihre eigene Zukunft. Sie profitieren von 59 Kliniken und Instituten sowie zahlreichen weiteren Abteilungen und Einrichtungen und über 10.000 Arbeitsplätzen. Die Medizinische Fakultät der Universität zu Köln und die Uniklinik Köln übernehmen wichtige gesellschaftliche Auf­gaben in Forschung, Lehre und Kranken­ver­sorgung. Ein enges Netzwerk mit vielen uni­versitären und außeruniversitären Partnern garantiert eine inter­national erfolgreiche Wissenschaft sowie die exzellente Ausbildung unserer Studierenden. Das Institut für Medizinsoziologie, Versor­gungs­forschung und Rehabilitationswissenschaft (IMVR) der Universität zu Köln ist eine gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der Human­wissen­schaftlichen Fakultät und der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln. Direktor des Instituts ist Univ.-Professor Dr. Holger Pfaff, Inhaber der Professur für Qualitätsentwicklung und Evaluation in der Rehabilitation an der Humanwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln. Das IMVR besteht aus den Abteilungen Medizinsoziologie, Versor­gungs­forschung und Rehabilitations­wissen­schaft sowie der Geschäftsstelle des Zentrums für Versorgungsforschung Köln (ZVFK). Die Forschergruppen des IMVR verfügen über lang­jährige, exzellente Erfahrungen auf dem Gebiet der empirischen Sozialforschung (Befragungs­methoden, Studiendesigns, Auswertungsmethoden, Evalu­a­tions­methoden). Das IMVR zeichnet sich daher durch eine hohe Expertise in der Planung, Organi­sa­tion, Durchführung und Auswertung von Studien in Versorgungseinrichtungen (z. B. Krankenhaus oder Rehabilitationseinrichtung) sowie in der Befragung von Patienten, Mitarbeitern und Führungskräften aus. Das Forschungsprogramm der Abteilung Versor­gungs­forschung lautet „Performance von Versorgungsorganisationen“. Im Blickpunkt steht die organisationale Ausgestaltung der Leistungs­erbringung im Gesundheitswesen. Untersucht werden Versorgungsstrukturen und -prozesse sowie die daraus resultierende Ergebnisqualität. Neben der berufsgruppenübergreifenden und krankheits­un­spezifischen Analyse des organisationalen Verhaltens (z. B.: Qualitätsverhalten, Implemen­ta­tions­verhalten, Innovationsverhalten, Führungs­verhalten) werden hierfür geeignete Untersuchungs­instrumente entwickelt und validiert. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir einen Versorgungs­wissen­schaftler (z. B. Gesundheitswissenschaftler, Soziologe, Psychologe, Ökonom, Mediziner).

Weitere Informationen erhalten Sie hier:

• Institut für Medizinsoziologie, Versorgungsforschung und Rehabilitationswissenschaft