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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Machine Learning oder Automatisierungstechnik
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
Die Hochschule Ruhr West wurde im Mai 2009 als staatliche Hochschule gegründet. An unseren Standorten Mülheim an der Ruhr und Bottrop bieten wir Studiengänge aus Technik und Wirtschaft an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n
wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in - Machine Learning oder Automatisierungstechnik - (m/w/d)
Kennziffer 92-2020, Teilzeit 60%, Vergütung TV-L E 13 Das Bundeswirtschaftsministerium fördert das Projekt „Entwicklung einer Technologie zum Einsatz künstlicher Intelligenz (KI), um die Energieeffizienz thermischer Prozesse (EtP) zu erhöhen&lqduo;. In diesem Projekt sind Sie für die Konzeption und Bewertung neuartiger (KI-)Algorithmen im Bereich der Prozessautomatisierung verantwortlich und setzen diese gemeinsam mit unseren Industriepartnern konsequent und zuverlässig um. Ihre Aufgaben:- Herleiten technologischer Anforderungen und Konzepte auf Basis eines realen Anwendungsfalls aus dem Bereich der Prozessautomatisierung
- Bewerten von Stand der Technik und Forschung sowie Auswahl geeigneter Methoden und Algorithmen zur Prozessoptimierung verteilt arbeitender SPS-Systeme
- Entwerfen neuartiger Algorithmen zur automatisierten Auswertung von Sensordaten mit Echtzeitanforderungen
- Programmierung und Leistungsbewertung von Machine Learning Algorithmen für SPS-basierte Industriesysteme
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Elektro- oder/und Informationstechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Maschinelles Lernen
- Kenntnisse / Erfahrungen aus mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Maschinelles Lernen
- Neuronale Netze
- Data Analytics
- SPS-Programmierung oder Embedded C++
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an einer zukünftigen Promotion wird vorausgesetzt
- Arbeit auf einem neuen und modernen Campus
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem netten Team
- Ein gestaltbares Arbeitsfeld, in das Sie sich aktiv einbringen können
- Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen zu Ihrer persönlichen Erholung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Und was immer Sie brauchen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen
Wir sind eine weltoffene Hochschule und freuen uns über Bewerbungen aus allen Kulturkreisen. Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind willkommen. Falls Sie hierzu Fragen haben, können Sie gern mit der Gleichstellungsbeauftragten Birgit Weustermann
(E-Mail: birgit.weustermann@hs-ruhrwest.de) Kontakt aufnehmen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 13.12.2020 an karriere@hs-ruhrwest.de.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.01.2021 terminiert.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 13.12.2020 an karriere@hs-ruhrwest.de.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 12.01.2021 terminiert. Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr.-Ing. Kai Daniel
Institut für Mess- und Sensortechnik
Telefon: 0208 882 54-182
E-Mail: kai.daniel@hs-ruhrwest.de
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Carolin Schmitz
Personalservice
Telefon: 0208 882 54- 397
E-Mail: carolin.schmitz@hs-ruhrwest.de
Prof. Dr.-Ing. Kai Daniel
Institut für Mess- und Sensortechnik
Telefon: 0208 882 54-182
E-Mail: kai.daniel@hs-ruhrwest.de
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Carolin Schmitz
Personalservice
Telefon: 0208 882 54- 397
E-Mail: carolin.schmitz@hs-ruhrwest.de