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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit qualitativem Forschungsprofil - Projekt "Evaluation des Bund-Länder-Wettbewerbs Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen"

Veröffentlicht am
26.10.2018
Bewerbungsfrist
13.11.2018
Teilzeit-Stelle
Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW)
Hannover
Die Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung GmbH (DZHW) ist ein durch Bund und Länder gefördertes Forschungsinstitut mit Sitz in Hannover und Berlin. Als internationales Kompetenzzentrum der Hochschul- und Wissenschaftsforschung führt das DZHW Datenerhebungen und Analysen durch, erstellt forschungsbasierte Dienstleistungen für die Hochschul- und Wissenschaftspolitik und stellt der Scientific Community eine Forschungsinfrastruktur im Bereich der Hochschul- und Wissenschaftsforschung zur Verfügung.
Wir suchen für das Projekt „Evaluation des Bund-Länder-Wettbewerbs Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen“ und die Beteiligung an Drittmittelanträgen im Arbeitsbereich „Governance wissenschaftlicher Weiterbildung“ in der Abteilung „Governance in Hochschule und Wissenschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 ›› WISSENSCHAFTLICHE/N MITARBEITER/IN M/W/D
mit qualitativem Forschungsprofil

Sie erwartet ein anspruchsvolles und zukunftsweisendes Aufgabenfeld in einem dynamischen Team. Zu Ihren Aufgaben gehören Dokumentenanalysen, die Erhebung, Aufbereitung und Analyse qualitativer Experteninterviews, das Verfassen von Berichten sowie die Vorbereitung von Drittmittelanträgen.
Sie haben ein Universitätsstudium der Soziologie, Bildungswissenschaften oder Wirtschaftsgeographie erfolgreich abgeschlossen (Master, Magister, Diplom) und verfügen über sehr gute Kenntnisse des Forschungsfeldes wissenschaftliche Weiterbildung sowie über Erfahrungen in der Hochschul-, Evaluations-, Governance- oder Organisationsforschung.
Ihre ausgewiesenen methodischen Kompetenzen liegen im Bereich der qualitativen Sozialforschung. Sie haben Erfahrungen in der Durchführung und Analyse von Experteninterviews sowie in der Dokumentenanalyse. Kenntnisse der quantitativen Sozialforschung sind von Vorteil. Mit der Beantragung von Drittmitteln sind Sie vertraut.
Sie haben Interesse an Fragestellungen, die den institutionellen Wandel von Hochschulen durch die komplexen Anforderungen wissenschaftlicher Weiterbildung sowie die neuen Zielgruppen nicht-traditionell Studierender betreffen. Persönlich zeichnen Sie sich aus durch eine selbstständige wissenschaftliche Arbeitsweise, sehr gute Schreibkompetenz und Kommunikationsvermögen, hohes berufliches Engagement sowie die Fähigkeit zur Kooperation in einem multidisziplinären und multimethodisch arbeitenden Team.
Wir bieten eine Vergütung nach den Tarifbedingungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) einschließlich der Sozialleistungen. Es handelt sich um eine Stelle mit 75% der tariflichen Arbeitszeit. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis 31.12.2020 zu besetzen. Dienstort ist Hannover.
Sie haben Interesse? Dann würden wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Freitag (0511/450670392) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (in einer Datei) bis zum 13. November 2018 per E-Mail an: hf114@dzhw.eu.
Deutsches Zentrum für Hochschul-
und Wissenschaftsforschung GmbH
Kennziffer hf113 | www.dzhw.eu

Postfach 29 20 | 30029 Hannover
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