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Mit 6.500 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Auf unserem modernen Campus, eingebettet in eine
wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen.
Das im Jahr 2016 gegründete Center of Entrepreneurship (CoE) bündelt die Gründungsaktivitäten der Technischen Hochschule Ingolstadt in Forschung und Lehre. Im Rahmen der Förderung des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst wird die impact-orientierte Entrepreneurship-Qualifizierung ausgebaut.
Ihre Aufgaben
Konzeption, Planung und Realisierung Impact-orientierter Entrepreneurship-Lehreinheiten, u.a. zu Sustainable Entrepreneurship und Sustainable Value Assessment & Finance zur hochschulweiten Weiterentwicklung des bestehenden Entrepreneurship-Lehrangebots
Implementierung und Betreuung des Zertifikatsstudienmodells „Sustainable & Digital Entrepreneurship“ am Campus Neuburg a.D. sowie langfristige Etablierung als hochschulweites Angebot
Übernahme eigener Lehrveranstaltungen im Umfang von 8 SWS
Akquise, Begleitung und fortlaufende Qualifizierung von Lehrbeauftragten für (nachhaltige) Entrepreneurship-Inhalte in Lehrveranstaltungen sowie Weiterentwicklung von standardisierten Lehrmaterialien im Entrepreneurship-Umfeld und Aufbau von Web-based Trainings
Initiierung und Begleitung von Studierendenprojekten („Lab of Change“) zur Schaffung regionalen Impacts auf globale Herausforderungen orientiert an den UN Sustainability Development Goals
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur unternehmerischen Nachhaltigkeit
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Entrepreneurship und/oder Wirtschaftspädagogik (o.ä.) aus Ausbildung oder Praxis
Praktische Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit oder Sustainable (Social/Green) Entrepreneurship sind von Vorteil, praktische Erfahrungen im Bereich der Hochschullehre/Erwachsenenbildung sind außerdem wünschenswert
Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Studierenden und Wissenschaftlern, Teamfähigkeit, Kreativität und Unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
Die Möglichkeit zur Telearbeit oder Flexi-Tagen zur Abfederung von privaten Engpässen
Eine jährliche Sonderzuwendung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, wie berufsbegleitende Abschlüsse
Betriebliche Gesundheitsförderung, wie Hochschulsport oder Gesundheitstag
Familiengerechte Angebote, wie Kita-Platz-Kontingente, Eltern-Kind-Büro, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Campus und ein vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Es handelt sich um eine im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 28.02.2026 befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,10 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der finalen Projektbewilligung. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Entgeltgruppe 13. Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 28.02.2022 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihr Team der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung
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