Ort: Bremerhaven

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Strömungssimulationen

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Das sind wir ...
Unsere großen Themen am Fraunhofer IWES sind Wind- und Wasserstofftechnologien. Bei uns betreiben mehr als 300 Wissenschaftler*innen und Angestellte sowie rund 150 Studierende aus über 30 Ländern an sieben Standorten anwendungsnahe Forschung und Entwicklung. Wir sichern Investitionen in technologische Weiterentwicklungen durch Validierung ab, verkürzen Innovationszyklen, beschleunigen Zertifizierungsvorgänge und erhöhen die Planungsgenauigkeit durch innovative Messmethoden.

Dieses Team sucht dich ...
Du verstärkst die Gruppe »Numerische Ertrags- und Standortanalyse« am Standort Oldenburg. Wir beschäftigen uns mit Methoden zur Bewertung von Standorten für Windparks sowie deren Ertrag nach Betriebsbeginn. Dafür werden Modelle aus der grundlagenorientierten Forschung in die industrielle Anwendung überführt und schließlich weiterentwickelt. Derzeit besteht das Team aus 5 Wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über die Teamgrenzen hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.

Was du bei uns tust Diese Aufgaben warten auf dich ...
Strömungssimulationen sind dein Thema bei uns am IWES. Konkret liegt dein Arbeitsschwerpunkt dabei in der Weiterentwicklung von numerischen Strömungssimulationsmethoden (CFD) für die Nutzung in der Windenergie. Du arbeitest dich in unterschiedlichste Fragestellungen ein und entwickelst daraufhin die entsprechenden Methoden weiter. Du übernimmst zudem die Standortbewertung mittels RANS und LES-Methoden auf einer Mikroskala. Außerdem kümmerst du dich um eine industrienahe Frontend-Entwicklung.

Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!
Bei uns steigst du direkt mit in das Projektmanagement ein, indem du in verschiedenen Projekten mitarbeitest. Du beantragst öffentlich geförderte Forschungsprojekte und sorgst für neue Industrieaufträge. Außerdem leitest du auch Projekte. Grundsätzlich scheust du dich nicht, schnell Verantwortung zu übernehmen. Du dokumentierst deine eigene Arbeit, schreibst Projektberichte und arbeitest an Veröffentlichungen. Durch ständige Recherche hältst du dich zudem immer auf dem neuesten Stand der Entwicklungen.

Was du mitbringst Welchen fachlichen Background bringst du mit?
Du hast dein Diplom / deinen Master im Bereich Physik, Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise Strömungsmechanik) oder Meteorologie abgeschlossen. Durch deine Berufserfahrung hast du umfangreiche Programmierkenntnisse in Python und C++ gesammelt. Zudem bringst du sehr gute Kenntnisse in der CFD-Code-Entwicklung mit. Du bist schon mit High Performance Computing (HPC) in Berührung gekommen und hast mit Linux gearbeitet? Auch in der Entwicklung von OpenFOAM kannst du Erfahrung vorweisen. Du kennst dich in dem Tool möglicherweise sogar mit der Standortentwicklung aus? Super!

Dein Profil wird abgerundet durch ...
Vielleicht hast du Erfahrung im Bereich der Windenergie mit CFD? Toll! Idealerweise hast du dich bereits in der Bearbeitung von Forschungsprojekten eingebracht. Du bist im Umgang mit weiteren Programmiersprachen, wie z. B. Julia oder Fortran, vertraut? Simulationen von Wasserstoffprozessen sind dir nicht völlig fremd? Cloud-Computing sagt dir etwas? Umso besser! Aber keine Sorge, falls du noch nicht alles mitbringst, bei uns kannst du dich entwickeln. Wir agieren am IWES auf internationaler Ebene, deshalb erleichtern dir neben Deutsch- auch Englischkenntnisse den Arbeitsalltag.

Was du erwarten kannst Wohin willst du dich entwickeln?
Wir unterstützen dich auf deinem individuellen Karriereweg. Sei es persönlich, fachlich oder methodisch, wir finden die passenden Qualifizierungsmaßnahmen für dich. Es ist bei uns auch möglich, eigenverantwortlich zu promovieren. Wir stehen dir dabei tatkräftig zur Seite! Du willst dich in weitere Themenfelder einbringen und eigenverantwortlich Themen vorantreiben? Bei uns gestaltest du deinen Aufgabenbereich aktiv mit.

Was wir dir bieten ...
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Brillen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen.

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:
Frau Jana Grammann
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
E-Mail: personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230

Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
www.iwes.fraunhofer.de

Kennziffer: 26905                    Bewerbungsfrist: 26.05.2022