An der
Akademie für Islam in Wissenschaft und Gesellschaft (AIWG) der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
E13 TV-G-U, 75%-Teilzeit) zur Mitarbeit in der Verbleibstudie "Islam als Beruf? Zur Berufseinmündung und Professionalisierung der Absolvent*innen der islamisch-theologischen Studien" befristet bis zum 31.8.2022 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Die Studie untersucht die Berufseinmündung und Professionalisierung von Absolvent*innen der islamisch-theologischen Studien und Religionspädagogik in Deutschland. Zur Exploration und Analyse der Berufseinstiege ist eine Triangulation von quantitativen und qualitativen Erhebungsinstrumenten geplant. Dabei soll erfasst werden, welche Faktoren zu (Miss-)Erfolg in Bezug auf welche Berufsfelder führen. Der qualitative Teil soll danach fragen, welche persönlichen Hintergründe und Muster der inhaltlichen Orientierungen welche Anschlüsse (un-)möglich machen und was die Zukunftsperspektiven der Befragten sind. Der qualitative Teil soll außerdem erfassen, mit welchen Herausforderungen sich die Alumni nach dem Studienabschluss und in der Phase der Professionalisierung konfrontiert sehen, wie sie mit diesen umgehen und welchen Einfluss sie auf die Berufseinmündung haben.
Die Studie wird von der Akademie für Islam in Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam mit der Universität Gießen (Dr. Naime Cakir, Professorin für Islamische Theologie mit Schwerpunkt muslimische Lebensgestaltung) und der Universität Mainz (Dr. Constantin Wagner, Professor für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Heterogenität) durchgeführt.
Der
Aufgabenbereich der Stellen umfasst folgende projektbezogene Tätigkeiten:
- die Mitarbeit an der Erstellung und Auswertung eines digitalen Fragebogens (quantitativer Teil) und semi-strukturierter Interviews (qualitativer Teil)
- die Herstellung des Feldzugangs
- die Durchführung und Auswertung von Interviews
- das Aufarbeiten der Bezugsliteratur
- die Mitarbeit bei der Erstellung eines Forschungsberichts
- weitere organisatorische und administrative Tätigkeiten mit Projektbezug
- Organisation von Tagungen und Workshops mit Projektbezug
Einstellungsvoraussetzungen:
- ein abgeschlossenes sozial- bzw. geisteswissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Ebene (vorzugsweise in Soziologie / Erziehungswissenschaften / islamisch-theologischen Studien). Bei der Auswahl qualifizierter Kandidat*innen wird besonderes Augenmerk auf das Potenzial der Bewerber*innen gelegt, theoriegeleitete und strukturierte empirische Forschung durchzuführen.
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Gruppenarbeit und zur Interaktion mit Kolleg*innen und Vorgesetzten
- ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
- ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
Was wir Ihnen bieten:
- eine inhaltlich ansprechende Tätigkeit in einem freundlichen, dynamischen Projektteam
- flexible Arbeitszeiten
- derzeit kostenfreies hessenweit gültiges ÖPNV-Ticket (LandesTicket Hessen)
Wenn Sie Fragen zur Ausschreibung haben, wenden Sie sich bitte an Dr. Jan Felix Engelhardt (
engelhardt@aiwg.de), Prof. Dr. Naime Cakir (
Naime.Cakir-Mattner@islamtheologie.uni-giessen.de) oder Prof. Dr. Constantin Wagner (
c.wagner@uni-mainz.de). Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, CV, Zeugnisse) in einer einzigen pdf-Datei unter Angabe des Betreffs "Verbleibstudie"
bis zum
09.12.2020 an
engelhardt@aiwg.de.
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Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
