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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) im Bereich Campus Management/Studiengangplanung/E-Learning
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Studiendekanat der Philosophischen Fakultät zum 1. Oktober 2018 eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
frank.meier@hhu.de
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
im Bereich Campus Management/Studiengangplanung/E-Learning
(100 %, EG 13 TV-L)
Das Studiendekanat koordiniert die Fächer der Philosophischen Fakultät in den Bereichen von Studium und Lehre. Es unterstützt die zwölf Institute
der Fakultät bei der Administration, Entwicklung, Akkreditierung und Evaluation der Studiengänge. Hierzu zählen insbesondere die Digitalisierung
der Lehr- und Prüfungsprozesse im Rahmen des universitären Campus Management sowie die Betreuung und Weiterentwicklung der lehrbegleitenden E-Learning-Angebote.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Entwicklung, Begleitung und Unterstützung von Maßnahmen in Bezug auf die Einführung und den Betrieb eines Campus-Management- Systems
- Entwicklung und Support von Prozessen der digitalen Lehr- und Prüfungsorganisation
- Konzeption und Weiterentwicklung von E-Learning-Instrumenten sowie der zugeordneten Schulungsangebote
- Konzeptentwicklung im Bereich Learning Analytics
- Evaluation von E-Learning-Maßnahmen
- Koordination des fachübergreifenden Wahlpflichtbereichs
- Strategische Unterstützung bei der Einführung/Weiterentwicklung von Studiengängen im Rahmen der Re-(Akkreditierung)
- Beteiligung an der Lehre (8 SWS)
- Ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in einem geistes-, kultur- oder sozialwissenschaftlichen Studienfach (Master/Diplom/Magister/Staatsexamen)
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich des universitären Campus Managements (vorzugsweise Erfahrungen im Umgang mit den HIS-Softwaresystemen)
- Nachgewiesene Berufserfahrung bei der Konzeption, Durchführung und Evaluation von E-Learning-Angeboten im Hochschulbereich
- Erfahrung in der Erarbeitung von strategischen Konzepten (z. B. E-Learning-, Hochschuldidaktik- oder Qualitätsmanagement-Konzepte)
- Fundierte Kenntnisse in der Lenkung und Moderation von Arbeits- und/oder Projektgruppen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen
- Organisationsfähigkeit und eine analytische Denkweise
- Kommunikationsgeschick, Konflikt- und Kritikfähigkeit, die Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit, souveränes Auftreten sowie Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Motivationsfähigkeit
- Engagement, einen ergebnisorientierten und selbstständigen Arbeitsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r mit einer Eingruppierung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
- Flexible Arbeitszeiten
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
frank.meier@hhu.de
oder schriftlich an:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Studiendekanat der Philosophischen Fakultät
z. H. Dr. Frank Meier
Universitätsstr. 1, 40225 Düsseldorf
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Studiendekanat der Philosophischen Fakultät
z. H. Dr. Frank Meier
Universitätsstr. 1, 40225 Düsseldorf