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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) im Bereich "Virtual Reality und Augmented Reality"
Veröffentlicht am
(vor 267 Tagen)
Bewerbungsende
(vor 225 Tagen)
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE
Bonn
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR KOMMUNIKATION, INFORMATIONSVERARBEITUNG UND ERGONOMIE FKIE
DAS FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR KOMMUNIKATION, INFORMATIONSVERARBEITUNG UND ERGONOMIE FKIE SUCHT AM STANDORT BONN
FÜR DIE ABTEILUNG HUMAN FACTORS (HF) ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT MEHRERE
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERINNEN /
Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden bietet engagierten Menschen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit
Verantwortung und viel Gestaltungsraum. Die Abteilung Human Factors betrachtet praxisnahe Themen der menschzentrierten Gestaltung von
IT-Systemen in einem breiten Anwendungsfeld. Der Fokus der Arbeiten liegt auf dem Benutzer, der sicher und zuverlässig
mit den komplexen Systemen arbeitet. Hierzu werden in mehreren Forschungsprojekten innovative Verfahren der Virtual Reality (VR) und
Augmented Reality (AR) konzipiert, umgesetzt und hinsichtlich Human Factors / Ergonomie bzw. Usability experimentell untersucht.
Was Sie mitbringen
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Medieninformatik, Arbeitswissenschaft, einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer verwandten Disziplin erfolgreich abgeschlossen? Sie begeistern sich für die Lösung komplexer Forschungsthemen und für die Anwendung neuer Technologien? Sie wollen selbstständig und im Team innovative Konzepte und Lösungen mit dem Menschen im Mittelpunkt gestalten? Dann kommen Sie zu uns und übernehmen Sie in unserem hochinteressanten Arbeitsumfeld reizvolle Aufgaben.
Wir erwarten neugierige, engagierte Mitarbeitende, die sich harmonisch in ein interdisziplinäres Team einfügen und sich durch eine eigenständige, fundierte Arbeitsweise auszeichnen. Reisebereitschaft, teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern werden vorausgesetzt. Erste Erfahrungen im Themenfeld Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen ein spannendes, innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit folgenden Aufgaben:
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Finden Sie sich in unserem Stellenprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.07.2018 ausschließlich online, durch einen Klick auf den "Bewerben"-Button unter:
https://recruiting.fraunhofer.de/Vacancies/38375/Description/1
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Dr. Thomas Alexander
Tel.: +49 (0)228 50212-432
Informationen über das Institut finden Sie im Internet unter:
www.fkie.fraunhofer.de
DAS FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR KOMMUNIKATION, INFORMATIONSVERARBEITUNG UND ERGONOMIE FKIE SUCHT AM STANDORT BONN
FÜR DIE ABTEILUNG HUMAN FACTORS (HF) ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT MEHRERE
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERINNEN /
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER
IM BEREICH „VIRTUAL REALITY UND
AUGMENTED REALITY“
Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden bietet engagierten Menschen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit
Verantwortung und viel Gestaltungsraum. Die Abteilung Human Factors betrachtet praxisnahe Themen der menschzentrierten Gestaltung von
IT-Systemen in einem breiten Anwendungsfeld. Der Fokus der Arbeiten liegt auf dem Benutzer, der sicher und zuverlässig
mit den komplexen Systemen arbeitet. Hierzu werden in mehreren Forschungsprojekten innovative Verfahren der Virtual Reality (VR) und
Augmented Reality (AR) konzipiert, umgesetzt und hinsichtlich Human Factors / Ergonomie bzw. Usability experimentell untersucht.
Was Sie mitbringen
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, Medieninformatik, Arbeitswissenschaft, einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder einer verwandten Disziplin erfolgreich abgeschlossen? Sie begeistern sich für die Lösung komplexer Forschungsthemen und für die Anwendung neuer Technologien? Sie wollen selbstständig und im Team innovative Konzepte und Lösungen mit dem Menschen im Mittelpunkt gestalten? Dann kommen Sie zu uns und übernehmen Sie in unserem hochinteressanten Arbeitsumfeld reizvolle Aufgaben.
Wir erwarten neugierige, engagierte Mitarbeitende, die sich harmonisch in ein interdisziplinäres Team einfügen und sich durch eine eigenständige, fundierte Arbeitsweise auszeichnen. Reisebereitschaft, teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern werden vorausgesetzt. Erste Erfahrungen im Themenfeld Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen ein spannendes, innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit folgenden Aufgaben:
- Konzeption, Umsetzung und wissenschaftliche Weiterentwicklung von Ideen und Forschungsprojekten im Themenfeld „Virtual Reality und Augmented Reality“
- Design, Implementierung und Realisierung von praxisnahen VR-/AR-Experimentalumgebungen im Rahmen von Machbarkeitsuntersuchungen und eines Proof-of-Concepts für unsere Kunden
- Wissenschaftliche Veröffentlichung und Präsentation der Arbeitsergebnisse
- Projektakquise und Projektleitung entsprechender Forschungsprojekte
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
Finden Sie sich in unserem Stellenprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungssystem. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.07.2018 ausschließlich online, durch einen Klick auf den "Bewerben"-Button unter:
https://recruiting.fraunhofer.de/Vacancies/38375/Description/1
Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Dr. Thomas Alexander
Tel.: +49 (0)228 50212-432
Informationen über das Institut finden Sie im Internet unter:
www.fkie.fraunhofer.de
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