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Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Wiss. Mitarbeiter/in - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen

zur Vertretung des Mutterschutzes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit
Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich Energiegeladen arbeitet das Team am Fachgebiet Energie- und Ressourcenmanagement interdisziplinär an den Themen nachhaltiger Energieversorgung und Ressourcennutzung. Klimaschutz und Energiewende über alle Sektoren und Wertschöpfungsketten hinweg bildet den Schwerpunkt der Forschung am Fachgebiet. Die Lehre des Fachgebiets richtet sich primär an Studierende des Wirtschaftsingenieurwesens mit Vertiefungsrichtung Energie- und Ressourcenmanagement. Frauen- und Familienfreundlichkeit, Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeitmodelle sind Teil unseres Selbstverständnisses und werden tagtäglich gelebt. Fakultät VII - Institut für Technologie und Management / FG Energie- und Ressourcenmanagement
Kennziffer: VII-404/18 (besetzbar ab sofort / befristet für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit / Bewerbungsfristende 17.08.2018) Aufgabenbeschreibung:
Ihre Tätigkeit erstreckt sich über Mitarbeit in Lehre und Forschung zu interdisziplinären (wirtschaftlich und technischen) energiewirtschaftlichen Analysen, Entwicklung und Anwendung von Modellen und wirtschaftlich- technischer Evaluierung für Energie- und Umweltsysteme. Spezieller Fokus der Forschung sind sektorengekoppelte Analysen aus ökonomischen, ökologischen und technischen Perspektiven unter der Beachtung von Nachhaltigkeits- und Ressourcenaspekten. Die Lehre wird in den Veranstaltungen des Fachgebiets, mit Konzentration auf die Bereiche Grundlagen und Regulierung der Energie- und Ressourcenversorgung, durchgeführt. Erwartete Qualifikationen:
Wir suchen in Vertretung einer unserer Mitarbeiterinnen eine Person mit erfolgreich abgeschlossenem wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent), vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, allgemeine Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit energie- oder umwelttechnischem Schwerpunkt) zur wissenschaftlichen Mitarbeit, die Engagement, Kreativität und kommunikative Kompetenz mit in unsere Aufgabenbereiche einbringt und selbständiges Forschungsinteresse mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Spaß an der Lehre verbindet. Erwartet wird außerdem die Fähigkeit zu selbständigem wissenschaftlichem Arbeiten. Soziale Kompetenz, Fremdsprachen- und IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen an die Technische Universität Berlin - Der Präsident - Fakultät VII, Institut für Technologie und Management, FG Energie- und Ressourcenmanagement, Prof. Müller-Kirchenbauer, FH 5-3, Fraunhoferstr. 33-36, 10587 Berlin oder per E-Mail an sekretariat@er.tu-berlin.de. Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.