Die Hochschule München ist eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven und innovativen Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die Zusammenarbeit mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.
Die Fakultät für Tourismus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter mit
Promotionsabsicht (m/w/d)
in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo.
Kennziffer: 14-03-21
Ihre Aufgaben:
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Unterstützung des Aufbaus der Forschungsgruppe „New Work –
Leadership und Human Resources Management in digitalisierten
Arbeitswelten: Innovationsbedarf und Handlungsstrategien
für die Dienstleistungsbranche“
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Entwicklung eines Promotionsthemas im Themenfeld der
Forschungsgruppe
- Mitwirkung bei der Durchführung empirischer Studien
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Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen
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Durchführung eigener Forschungsarbeiten im Rahmen des
Promotionsvorhabens, Teilnahme an Doktorandenkollegs und
wissenschaftlichen Tagungen
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Lehre in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang
von 6 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
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Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in den
Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie,
Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder
(Tourismus-)Management
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Hervorragende Methodenkompetenzen (quantitativ und qualitativ)
sowie sehr gute Kenntnisse in SPSS, MAXQDA o. ä.
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Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und an angewandter
Forschung in Kooperation mit Partnern aus der Praxis
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Erfahrung mit eigenständigem Arbeiten und Freude am
proaktiven Voranbringen von Themen, Studien und Projekten
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Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
idealerweise erste Publikations- und Lehrerfahrung
Wir bieten:
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Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag, mit der
Möglichkeit einer Verlängerung um weitere 2 Jahre
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
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Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und
verkehrsgünstiger Lage Münchens mit flexiblen
Arbeitszeiten, vergünstigten Job Tickets im ÖPNV sowie
kostenfreier Nutzung unserer Tiefgarage
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Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des
öffentlichen Dienstes einschließlich
zusätzlicher Altersversorgung
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach
den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich
z. B. unter
http://www.lff.bayern.de/bezuege/arbeitnehmer/#entgelt
über die Entgelttabelle des TV-L.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der
Teilzeitbeschäftigung
Die Hochschule München fördert die berufliche
Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere
im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des
Frauenanteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über
Bewerbungen von Frauen.
BewerberInnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im
Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bevorzugt eingestellt.
Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungsprozess auf uns zu:
089 1265‑4846 Bei
fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Celine Chang
weiter:
celine.chang@hm.edu
Bewerben Sie sich über unser
Online-Portal
bis zum 10.12.2021.
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!