Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das DLR
nationales Forschungszentrum Deutschlands auf den Gebieten Luft-
und Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung
sowie Heimat für Projektträger und das Raumfahrtmanagement. Wir,
der DLR Projektträger, zählen mit über 1.000 hochqualifizierten
Expertinnen und Experten zu den größten und erfahrensten
Managementorganisationen in Forschung, Innovation und Bildung in
Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von
Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft tragen wir
maßgeblich zur Zukunftsgestaltung bei. Dazu brauchen wir auf allen
Ebenen exzellente Köpfe, die ihre Potenziale in einem
professionellen Umfeld voll entfalten. Unsere vielen weiblichen
Mitarbeitenden sind Beleg unserer attraktiven Arbeitsbedingungen.
Starten Sie Ihre Mission bei uns, dem DLR Projektträger.
Wir gestalten Zukunft. Als einer der größten deutschen
Projektträger engagieren wir uns für einen starken Forschungs-,
Bildungs- und Innovationsstandort Deutschland. Zu den wichtigen
Themen, mit denen wir uns beschäftigen, zählen zum Beispiel
Klimawandel, Elektromobilität, Chancengerechtigkeit, klinische
Forschung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz. Unser Ziel
ist es, Deutschland auf diesen und vielen weiteren Gebieten
voranzubringen. Dazu analysieren wir für unsere Auftraggeber
gesellschaftliche Entwicklungen, entwerfen Handlungsstrategien,
entwickeln Förderprogramme und passende ‑instrumente und begleiten
Fördervorhaben sowohl fachlich als auch administrativ. Insgesamt
betreuen wir mehr als 10.000 Fördervorhaben und vergeben
überwiegend öffentliche Fördermittel mit einem jährlichen Volumen
von mehr als 1,5 Milliarden Euro. Zu unseren Auftraggebern gehören
Bundesministerien, die Europäische Kommission, Bundesländer sowie
Wissenschaftsorganisationen, Stiftungen und Verbände. Die
Mitarbeitenden in unseren Teams, die wir für jedes Projekt
speziell zusammenstellen, bilden die Schnittstelle zwischen
Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik und stehen
Entscheidungsträgern als erfahrener und kompetenter Partner zur
Seite.
Die Wissenschaftsplattform Klimaschutz (WPKS) wurde von der
Bundesregierung eingerichtet, um sie bei Umsetzung und
Weiterentwicklung ihrer klimapolitischen Langfriststrategie mit
wissenschaftlicher Expertise zu unterstützen. Gesteuert wird die
WPKS von einem interdisziplinär zusammengesetzten Lenkungskreis
aus acht Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern. Eine beim DLR
Projektträger in Berlin angesiedelte Geschäftsstelle koordiniert
die fachlichen Arbeiten der Plattform, bereitet Ergebnisse
redaktionell auf, und organisiert Öffentlichkeitsarbeit sowie
Sitzungen und Veranstaltungen.
Das Jahresgutachten ist die wichtigste Publikation des
Lenkungskreises der WPKS: Es begutachtet regelmäßig den
Fortschritt der deutschen und europäischen Klimaschutz-Governance
und beschreibt wissenschaftsbasierte Handlungsoptionen für ihre
Weiterentwicklung.
Als koordinierende/r Autor/in für die Jahresgutachten arbeiten sie
eng mit den Lenkungskreis-Mitgliedern und ihren Referenten/innen
sowie den anderen wissenschaftlichen Referenten/innen der
Geschäftsstelle zusammen, um die Jahresgutachten mit zu
entwickeln, zu erstellen und abzustimmen. Gemeinsam mit den
Referenten/innen des Lenkungskreises entwickeln und erstellen sie
Textbeiträge und sind insgesamt für die inhaltliche und
sprachliche Kohärenz der Jahresgutachten verantwortlich.
Neben Ihrer Tätigkeit für das Jahresgutachten sind Sie an der
Erstellung weiterer Publikationen der WPKS beteiligt. Sie
konzipieren und organisieren Fachveranstaltungen für Austausch und
Dissemination der Ergebnisse der WPKS und übernehmen weitere
Aufgaben im Rahmen der Arbeit der Geschäftsstelle. Schließlich
repräsentieren Sie bei Bedarf die Geschäftsstelle bzw. die
Wissenschaftsplattform Klimaschutz in der Öffentlichkeit. Wie das
gesamte Team der Geschäftsstelle sollten Sie Freude an der
Netzwerk- und Teamarbeit haben.
Sie wirken mit dem gesamten Team der Geschäftsstelle eng zusammen,
um die oben genannten Aufgaben zu leisten und Ziele zu erreichen.
Dabei sprechen Sie sich vor allem mit dem Leiter der
Geschäftsstelle zu Ihren Aufgaben ab, agieren aber im vorgegebenen
Rahmen auch eigenständig.
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an – vom IT-Equipment bis zu
unserem strukturierten Onboarding im Patensystem. So gelingt Ihr
erfolgreicher Start bei uns im Team und in Ihrer Rolle.
Die angebotene Stelle ist für Teilzeitbeschäftigung (mindestens
80%) grundsätzlich geeignet und zunächst auf zwei Jahre befristet.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind bei uns
selbstverständlich.
Die Bewerbungsfrist endet am
12. April 2022.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu
schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige
Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen
Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare
Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können.
Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie
Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind
wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen
schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Simon Wolf
telefonisch unter
+49 30 67055‑8183. Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer
65073 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter
www.DLR.de/dlr/jobs/#47637