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(Kennziffer 583/607) Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Fakultät für Mathematik und Informatik, Lehrgebiet Softwaretechnik und Theorie der Programmierung, eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter

mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L

befristet zu besetzen.
Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren vier Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Befristung: Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Quali­fi­zierung, auf Wunsch gern auch zur Promotion, mit einer Vertrags­lauf­zeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifi­zierungs­ziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifi­zierungs­ziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
  • Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fern­studien­material und Einsendeaufgaben mit.
  • Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenz­veranstaltungen (Seminare/Praktika).
  • Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unter­stützend betreut.
  • Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehr­ge­biets mit.
  • Sie wirken bei Forschungs­vorhaben des Lehr­gebiets mit.
Ihr Profil:
  • Diplom- oder Masterabschluss in einem Universitätsstudiengang im Fach Informatik oder einem verwandten Studiengang.
  • Forschungsinteresse in den Bereichen Prozessmodellierung und -analyse, Petrinetze, Softwaretechnik.
  • Neben Ihrer Fachexpertise zeichnen Sie sich besonders durch Ihre selbst­ständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit aus. Sie haben perfekte Deutschkenntnisse, verfügen über gute didaktische Fähig­keiten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot: Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berück­sichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes An­gebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.
Auskunft erteilt: Herr Univ.-Prof. Dr. Jörg Desel, Tel.: 02331 987-2964
Bewerbungsfrist: 06.10.2017
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese wer­den bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewer­bungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber will­kommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
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FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen

Bewerbungsschluss: 06.10.2017
Bewerbungsschluss: 06.10.2017 Erschienen auf academics.de am 11.09.2017
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